¿Cómo puedo comenzar los “clubes finales” de Harvard para mi universidad?

Answer 1

Creo que es una tarea difícil porque los clubes de finales de Harvard poseen bienes inmuebles muy valiosos en Harvard Square (en conjunto más de $ 17 millones de dólares a partir de 2006). También están inmersos en la tradición y se establecieron hace un siglo o más.

Cuando era estudiante en Harvard había un club femenino, The Bee, pero en ese momento el club no tenía un edificio o espacio designado para operar. Creo que las cosas han cambiado y se han formado más clubes femeninos en Harvard y están alquilando espacio en Harvard Square. No estoy seguro de si se siente equivalente a los clubes de finales masculinos y me gustaría saber las opiniones de los estudiantes actuales de Harvard sobre esto.

Creo que un edificio o casa para operar es una pieza crítica para formar un club social exitoso similar a un club final. Y lleva años establecer una reputación y tradiciones y convertirse en “prestigioso” de la misma manera. Cuando era estudiante universitario, deseaba que hubiera opciones de clubes sociales para mí como mujer, por lo que mi preferencia personal es para clubes sociales mixtos.

Answer 2

1. Tener mucho dinero
2. Tener muchos amigos con mucho dinero.
3. Consigue que muchas personas con mucho dinero se unan a tu club súper especial, increíble, chocolatado, cubierto de chocolate, mega-súper elitista
4. Espere
5. ???
6. ¡LUCRO!

Answer 3

Para hacer eco de la advertencia del Sr. Granato, aquí hay un ejemplo de alguien que intenta (y falla de manera espectacular y vergonzosa) hacer exactamente lo que usted describe. ¿Mejor consejo? Ahórrate el problema.

Sin embargo, si insiste, esto es lo que deberá hacer.

1) Obtenga mucho dinero. Necesitará dinero para conseguir un espacio, planificar eventos y viajes geniales, comprar alcohol, etc. Cuanto más dinero tenga, más posibilidades tendrá de comenzar algo legítimo.

2) Recluta cuidadosamente. No envíe una invitación a 100 personas y espere que compitan por usted. Esto puede funcionar para un club establecido, pero fracasaría miserablemente para un nuevo grupo con, seamos honestos, muy poco para ofrecer. En su lugar, recluta a las personas que quieres de una en una. Tendrá la oportunidad de convencerlos uno a la vez para unirse a su trabajo. De esa manera, puede formar la cultura que desee sin arriesgarse al ridículo a gran escala inducido por una invitación masiva (vea el artículo anterior).

3) Tener una visión clara para el grupo. Para saber a quién reclutar (cuidadosamente) y cómo convencerlos (persuasivamente) de que se unan, debe saber de qué se trata el grupo. Debería ser más que excluir a otros.

4) Abraza la diversidad. Esto tiene beneficios tangibles y de relaciones públicas. Tangiblemente, el grupo probablemente carecería de mucha sinergia sin perspectivas variadas. Si estás buscando pasar un rato con los lax bros, ¿por qué necesitas un grupo? Si está tratando de crear algo único y valioso, probablemente necesitará reunir compañeros de cama poco probables y luego hacer del grupo en sí (y la experiencia resultante) el vínculo común. En cuanto a las relaciones públicas, tendrás la suerte de evitar ataques negativos por intentar crear algo exclusivo. Abrazar la diversidad elimina (algunos de) esa mordedura.

5) Identificar (al menos algunos) criterios objetivos para la membresía. Si solo se trata de “a quien quieras”, tendrás que tomar el calor cada vez que alguien que quiera unirse no pueda. Los criterios deben estar vinculados a su visión, obviamente, y con suerte deberían permitir, incluso alentar, la diversidad. Tomemos, por ejemplo, una “sociedad secreta” que solo admitía personas que ocupaban puestos de liderazgo en grupos de estudiantes de 20 personas o más. Eso limita el campo, apunta a algo de (¿algo?) Valor y aún alienta la diversidad (liderazgo de organizaciones políticas rivales, diversos grupos culturales, etc.).

6) Y finalmente, no seas un imbécil. Seguir los consejos anteriores ayudará. Pero, francamente, seguir el número 6 por completo puede impedir este esfuerzo por completo.

Buena suerte. Regrese y actualícenos sobre cómo va este esfuerzo. La función anónima puede ser bastante útil.