¿Qué tan difícil es conseguir un trabajo en Silicon Valley para estudiantes internacionales?

El problema con una visa H1B es que no puede estar en los Estados Unidos y trabajar para la empresa patrocinadora antes de que su solicitud haya sido aprobada. Muchas personas extranjeras que terminan con visas H1B generalmente asisten a la universidad en los Estados Unidos con una visa F1 de antemano. Asistir a la universidad le permite solucionar este problema porque completar con éxito un curso universitario (mínimo un año) le permite trabajar y recibir un pago por un año en un campo relacionado. Esto se llama formación práctica ocupacional. El patrón generalmente es F1-> OPT-> H1B-> Tarjeta verde.

Si aún no tiene una visa H1B, cualquier posible empleador se arriesgará a contratarlo. Como mínimo, patrocinar a alguien para una visa H1B generalmente cuesta entre $ 4-10k USD. Incluso si el empleador decide gastar el dinero, no se le garantiza un trabajo ya que la cantidad de visas H1B emitidas cada año está sujeta a una cuota. Si la demanda excede la cuota, las visas se emiten por sorteo. Además, una vez que se le haya emitido una visa H1B, puede transferirla inmediatamente a otra compañía. Este es un gran riesgo para su futuro empleador y también influirá en su decisión.

Si tiene habilidades y conexiones en este momento, probablemente pueda encontrar una compañía que trabaje con usted desde la India y patrocine su visa. Sin embargo, si acaba de salir de la universidad sin antecedentes o cartera, las posibilidades de obtener un trabajo son bajas. Mi consejo sería viajar a Silicon Valley de vacaciones durante un mes, hacer algunas entrevistas y ver qué pasa.

Si eso no funciona, recomendaría inscribirse en un programa de maestría o asistir a la escuela nocturna durante un año.

Realmente dependerá de lo que pueda ofrecer a las empresas en términos de valor. CA (Silicon Valley) es quizás la región más dinámica de los EE. UU. Y, por lo general, son la número 1 en términos de solicitudes de visa H-1B. Las empresas en esa región son agresivas y progresivas. Algunos pueden contratarlo y arriesgarse a perderlo como empleado debido a la lotería de visas si tiene fortalezas y habilidades únicas y lo necesitan. Es difícil encontrar el talento adecuado. Siempre hay competencia por los mejores candidatos.

Si tienes talento: no hay problema. Necesitarás la visa. Pero si te conectas con las personas adecuadas, obtendrán una visa para ti. Con suerte, no serás explotado.