Subempleo…
Este es un problema muy peculiar que enfrentan muchas personas, en realidad la mayoría de las personas de hoy.
Un título de MBA no es esencial para realizar de manera efectiva la mayoría de los trabajos que hace un MBA en el mundo corporativo en estos días.
- ¿Es valioso un título de AMIE?
- ¿Qué tipo de universidad es MSU Baroda? ¿Es una universidad del gobierno?
- ¿Qué universidades ofrecen redes M.Sc (educación a distancia) en Tamil Nadu que tienen tarifas asequibles?
- Todas mis solicitudes para un doctorado fueron rechazadas y me siento deprimido. ¿Qué tengo que hacer?
- ¿Puedo unirme a un IIA después del 12?
Es seguro decir que hace 70–80 años un metriculado solía hacerlo, hoy lo está haciendo un estudiante universitario (o graduado en India). Del mismo modo, lo que solía hacer un titular de licenciatura, hoy lo está haciendo un posgrado. Las personas con grados más altos están dispuestas a realizar trabajos que requieren un nivel de experiencia mucho más bajo.
Este es principalmente un problema de un país en desarrollo. India se encuentra en una situación diferente a la anterior:
- El grupo de edad laboral conforma el mayor porcentaje de población (~ 60% de edad entre 15 y 55 años).
- Las mujeres participan cada vez más en la población laboral profesional.
Por lo tanto, en un mercado cada vez más competitivo, con escasez de trabajos de alta calidad, es más fácil estudiar un poco más y hacerse notar al mostrar un mayor grado frente a la experiencia en exhibición al ganar experiencia y desempeñarse excepcionalmente. La mayoría de los trabajos corporativos pueden ser realizados por la mayoría de las personas, entonces, ¿cómo se diferencia e identifica a un candidato?
¿Seleccionaría un ingeniero para un trabajo de ventas o un ingeniero + MBA para el mismo trabajo cuando no haya escasez de dichos candidatos, dispuestos a trabajar para el presupuesto que tiene?
