¿Trabajar en Deloitte (oficina de los EE. UU. En India) como Business Technology Analyst puede llevarme a una buena escuela B en el extranjero? Además, ¿cuáles son mis opciones de salida?

Me uní a Deloitte como Analista de Tecnología Empresarial de la universidad en el año 2013 y recientemente renuncié a Deloitte por obtener un MBA de la escuela Indian B. Así que supongo que puedo proporcionar información relevante sobre esta pregunta a las personas que sienten curiosidad por sus opciones de salida después de unirse a Deloitte como analista.

Así que, en primer lugar, el puesto de “Analista de tecnología de negocios” de Deloitte no es un puesto de consultoría de gestión que mucha gente piensa antes de unirse a la empresa. Es muy probable que estés haciendo algunas cosas en tierra trabajando en algún lenguaje informático o herramienta técnica.

Hablando sobre las opciones de salida, las personas abandonan Deloitte, incluso en 6 meses después de unirse o, a veces, no se van del todo (personalmente conocí a muchos que tenían cerca de 12-15 años de experiencia con Deloitte)

Entonces, si te adaptas a la cultura de Deloitte, es un buen lugar para seguir, sin embargo, las cosas están cambiando en el campo de TI y con Deloitte también. Ahora está compitiendo con los gigantes indios de TI en el sector de la tecnología de la información y para mantener la competencia, han reformado sus políticas.

Todavía recuerdo el momento en que me uní a Deloitte en el año 2013 cuando apenas había 100 personas en la oficina de Deloitte en Delhi en la división de TI y dos años después, el número de línea llegó a cerca de 300+, lo que hizo que Deloitte estuviera un poco abarrotado y también algo culturalmente diluido (solo específico para el departamento de TI).

Sin embargo, la “exposición” que obtuvimos como recluta en el campus fue excelente y eso me ayudó a construir mi perfil y convertirme en una escuela B decente a pesar de los no tan buenos puntajes académicos.

El término utilizado aquí “exposición” significa que Deloitte le brinda muchas oportunidades en términos de actividades de “RSE” e “iniciativas firmes”, sin embargo, es responsabilidad del candidato recogerlas, aunque en los primeros años los gerentes de equipo también apoyan a los reclutas del campus para obtener participar en tales actividades, de hecho, la política de medición del desempeño de Deloitte es tal que le dan mucha importancia a dicha participación en cada nivel (incluso en el nivel de gerente superior, un poco más en los niveles iniciales). Entonces, si alguien realmente está apuntando a las admisiones de la escuela B, entonces él / ella debe aprovechar cualquier oportunidad para obtener un papel activo en los compromisos de CSR.

También se valora la etiqueta “Deloitte” en la escuela B ya que muchas escuelas sienten que los estándares de comunicación de las personas que provienen de Deloitte o de cualquier empresa Big 4 son más altos debido a los antecedentes de consultoría.

Entonces, definitivamente, si puede mostrar una posición influyente de responsabilidades en las que se involucró mientras trabajaba con Deloitte, definitivamente le favorecerá en una entrevista.

Llegar a otras opciones de salida relevantes si no es MS / MBA Personalmente, creo que no son muchas. En los primeros años, puede intentar obtener puestos de tipo BAA con ZS o alguna otra empresa, pero una vez después de un período considerable en TI, digamos alrededor de 3 años será aprovechado y las opciones de salida serán muy limitadas, ya sea para ingresar a alguna otra empresa de TI en la India o de alguna manera llegar al sitio (lo que debo recordarles que es un juego muy sucio) e intentar obtener una transferencia permanente en los EE. UU.

así que concluyendo que sí, Deloitte definitivamente agregará valor a su solicitud de escuela B si se presenta de la manera correcta. Sin embargo, si no se dirige a los ámbitos de trabajo de educación superior, es muy similar a un ingeniero regular que trabaja en la industria de TI en alta mar.

Voy a asumir que su definición de buena escuela es una de las 10 mejores escuelas.

Necesitarás más de 700 en tu GMAT

Al menos 4 años de experiencia. Con eso me refiero al trabajo de calidad, por ejemplo, de haber liderado equipos y la experiencia internacional siempre es una ventaja.

Buenas recomendaciones de jefes o clientes.

Excelentes ensayos que lo diferenciarán del resto de la multitud de TI. (Adcoms estereotipará y Deloitte o Accenture biz tech consulting aún se considera en el mismo rango que el desarrollador de Infosys)

Lo más importante, cuáles son tus objetivos profesionales. Si quieres ser un banquero de inversiones y la escuela no es conocida por la banca I, no entrarás. Ninguna escuela quiere a sus desempleados.

Una vez más, no hay una cosa establecida que busquen las publicidades, pero quieren una persona que pueda diferenciarse del grupo de solicitantes del mismo país.

Aquí están mis pensamientos sobre sus preguntas:

– ¿Qué experiencia brinda Deloitte Consulting (off-shore)?

– Mano de obra barata. (El modelo de negocio on-shore-off-shore es excelente para los socios de Deloitte, no para la gente de off-shore)

– Al ver cómo se gestionan los proyectos, aprenderá las cosas que no debe hacer y aprenderá de los errores de los demás y, con suerte, no los repetirá usted mismo.

– Las únicas personas con las que interactuarás son estudiantes de primer año (como tú, supongo), y los niños no tan brillantes que intentaron pero no pudieron ser contratados en otro lugar y terminaron quedándose en Deloitte por 4- 6 años y * redoble de tambores *: se enfrentará a groseros analistas comerciales (de Deloitte en los EE. UU.) A través de llamadas telefónicas que prácticamente le darán un montón de trabajo un viernes por la noche y esperan que se haga el lunes.

– ¿Alguna interacción con el cliente? Ninguno en absoluto.

– ¿Alguna oportunidad de viajar en el sitio? No hasta que sepan que estás comprometido con ellos. No, trabajar muy duro y hacer bien tu trabajo no es suficiente. Por mucho que intenten hacerse sonar diferentes de la típica empresa india de TI, a menos que haya hecho su tiempo en Deloitte, no se le prestará ninguna atención.

No he ido a una B-School. Estoy saliendo de Deloitte para obtener una Maestría en Ciencias de la Computación de una universidad en los Estados Unidos, pero aún así intentaré esto: ¿qué buscan las Escuelas B?

– Experiencia laboral – ¿Una variedad de trabajo que has hecho? ¿Has reclutado personas para trabajos? ¿Has manejado personas? ¿Has interactuado con los clientes? ¿Has hecho una venta única? Comercializado un producto?

Si ha trabajado en Deloitte durante un año o dos antes de presentar la solicitud, la respuesta a todas esas preguntas es “NO”.

– ¿Qué hace que tu perfil sea diferente de los demás? Solo en Deloitte, cada año hay un montón de personas que solicitan ingreso a las Escuelas B. De los 100 estudiantes de primer año que reclutan cada año, aproximadamente 5 de ellos permanecen con Deloitte después de 3 años. El resto pasa a otros trabajos y la mayoría regresa a la escuela. Posibilidades de ingresar a una escuela B cuando tienes que competir con otras 20 personas con el mismo historial, el mismo trabajo, lo mismo, todo es 5%. Y eso es suponiendo que uno de ustedes entre. Las probabilidades están en su contra, en comparación con alguien que salió y comenzó algo propio, o se unió a una startup. Alguien que trabajaba en una pequeña empresa pero tenía múltiples roles. Alguien que realmente ha experimentado una variedad de trabajos.

Mis dos centavos.

Ignora los comentarios anteriores. Mucha gente de TCS, Wipro, Cognizant se ha posicionado como consultores de estrategia tecnológica e ingresó a las 10 mejores escuelas de negocios en los Estados Unidos. La experiencia promedio es de 2 a 3 años con buenos GPA y GMAT. Tampoco necesita un título de un IIT o BITS. Además, intente crear un registro de currículos adicionales fuertes (no puedo enfatizar esto lo suficiente). Conozco a alguien que trabajó para TCS y fue despedido por un año debido a la reducción de personal. Ella me dijo que estaba desempleada y que no sabía qué hacer. Le pedí que hiciera un trabajo de caridad, tomar los GMAT y postularse a la escuela secundaria.
Ella se metió en Sloan y Booth.

Si eres JOVEN (<25) con excelentes calificaciones, GMAT, recomendaciones y lo suficientemente inteligente como para posicionarse bien, es casi imposible no entrar en una de las mejores 6 a 10 escuelas de negocios de EE. UU. Se vuelve más difícil en el top 5.

Respondiendo específicamente, Deloitte está un nivel por encima de los TCS del mundo. No deberías tener problemas para entrar en la cabina y debajo. Estacione sus GMAT al norte de 760, asuma un papel de liderazgo en una organización sin fines de lucro y genere impacto. Conéctese con ex alumnos de estas escuelas y prepare una aplicación sólida.

Al ser un BTA, no hay muchas opciones de salida además de aparecer para CAT o GMAT (para ISB o en el extranjero). Deloitte tiene una buena marca y si puede explicar su trabajo ajustando su ensayo en la aplicación MBA, entonces no debería haber ningún problema. Simplemente, debido a la gran cantidad de aplicaciones que hoy en día, la norma de tres años ha aumentado si pasas los 3-4 años en la empresa.

Intenta explorar cosas, hay muchas nuevas empresas o campos que puedes explorar si te interesan. Agregue algunas certificaciones, actividades extra curriculares a su currículum.

Todo lo que Deloitte te va a enseñar es lamer el culo … lo llaman “networking”.

Si tienes la suerte de que te noten y si tu trabajo es bueno, podrías hacerte un buen nombre. De lo contrario, usted es como uno de millones de personas en el extranjero que se espera que trabajen como asnos sin cuestionar la lógica detrás de la mitad de las cosas que se les pide que hagan.

Al igual que usted, me uní a Deloitte con la esperanza de llegar a una gran escuela B en el extranjero, pero ahora que he pasado 2 años y medio en Deloitte, no conozco mis habilidades de programación o incluso mis habilidades de gestión.

Mi carrera se volcó, me formé en dot net y terminé trabajando en PHP durante los últimos años. Esto básicamente significa que estoy fuera del gran mercado laboral porque PHP es, por cualquier estándar, un lenguaje de “empresa de mediana escala”.

Deloitte visita los campus universitarios y habla sobre consultoría de negocios y gestión de estrategias diciendo que solo necesita codificar un poco durante los primeros años de su carrera … es una MENTIRA … Las operaciones en el extranjero de esta compañía son una MENTIRA … Estar aquí va no hacerte bien a menos que TÚ ERES GRANDE LAMANDO ALGUNO CULO. – Cuanto más arriba en la escalera, el CULO es el MEJOR.

Trabajé en Deloitte (India, EE. UU.) Durante 3 años y pude ingresar a una escuela superior en el campo de los sistemas de información. Deloitte tiene una gran marca en Estados Unidos y las universidades lo valoran. Estoy bastante seguro de que puedes ingresar a una buena escuela B con Deloitte como marca en tu currículum.