¿Qué cosas debo hacer mientras estoy en la universidad para prepararme para una futura carrera bancaria en Europa?

Al principio, es importante comprender la mentalidad de sus posibles jefes futuros.
Para la mayoría de las personas que trabajan en bancos, contratar nuevos graduados es una tarea administrativa necesaria. Aunque es importante, generalmente están muy ocupados con sus trabajos diarios.
Los recursos humanos y el reclutamiento de graduados son un poco diferentes, ya que lidiar con el proceso de contratación es su trabajo, pero tienen muy poco poder de decisión.
Si uno de los bancos de su elección está visitando su campus, vaya por todos los medios y hable con la gente. Nuevamente, idealmente hable con las personas en los negocios, no con la persona de recursos humanos, en caso de que sea uno.
Si los bancos no visitan su campus, debe ser un poco más creativo. ¿Hay un campus al alcance que visiten? ¿Es justo un trabajo de posgrado cerca?
¿Hay alguien que conozca que conozca a alguien en un banco de su elección que pueda conectarlo?
También podría pensar en hacer un intercambio semestral / año o incluso solo en una escuela de verano en una de las escuelas de alimentación de los grandes bancos. Elegir una escuela de ese tipo es una forma de arte en sí misma. Las mejores universidades del Reino Unido son una opción obvia, pero también tendrás un montón de competencia allí. Dependiendo de qué país sea, también puede haber algunos vínculos culturales / antiguos coloniales con un país en Europa. Esto también debe ser considerado.
Una vez que tenga contacto con alguien en un banco, el siguiente paso es obtener una pasantía. Su probabilidad de ser contratado a través de una pasantía es significativamente mayor. La gente odia contratar graduados que no encajan en un trabajo (estos trabajos no son para todos). Lograr que alguien haga primero una pasantía hace que este proceso sea mucho menos riesgoso.
Espero que esto ayude.