Al conversar con personas que fueron empleados tempranos y gerentes de contratación en Google y Facebook, parecía haber cierto consenso en que contratar a personas buenas de Stanford funcionó bien (en la medida en que es la institución individual más notable, y si solo pudiera contratar a una escuela, sería una buena opción):
- Los graduados de Stanford son locales en el Área de la Bahía (suponiendo que su empresa se encuentre en Silicon Valley) y tienen pocos gastos generales para moverse, y son fáciles de entrevistar (no es necesario llevarlos o ponerlos en un hotel)
- Los estándares de admisión son altos en Stanford, lo que significa que los graduados son generalmente bastante inteligentes (y también completos … buena comunicación, habilidades con las personas, etc.)
- El programa de CS de Stanford es de bastante alta calidad y produce ingenieros capaces
- Los estudiantes de Stanford tienden a ser bastante ambiciosos y trabajar duro: tienen muchos modelos exitosos a seguir
- Los estudiantes de Stanford generalmente son muy receptivos a unirse a nuevas empresas y pequeñas empresas: aprecian el valor del emprendimiento, unirse temprano, tomar equidad y, nuevamente, tienen modelos a seguir
- El programa de CS de Stanford es relativamente pequeño, por lo que si contrata a varias personas, es probable que se conozcan, se alienten entre sí y, en general, pasen mucho tiempo trabajando juntos y hablando sobre el trabajo: hay mucha presión social para trabajar duro si tus amigos están trabajando duro, y es más fácil pedir ayuda o hacer sugerencias entre personas con vínculos sociales existentes
Obviamente, es posible que estos factores no se desarrollen para todas las empresas (especialmente si no se encuentra en el Área de la Bahía o no tiene conexiones en Stanford), pero las mismas ideas generales de contratar estudiantes de buenas universidades, encontrar a aquellos que trabajarán duro, y aprovechar las conexiones universitarias para construir un equipo fuerte son generalmente aplicables. El enfoque evidentemente ha funcionado muy bien para Google y Facebook.