¿Las actividades que los singapurenses realizan en las universidades maximizan su empleabilidad?

Estudiar / atracar >> Mejores calificaciones >> más fácil de aplicar en empresas / escuelas de posgrado que tienen altos requisitos de GPA. El GPA generalmente actúa como un punto de referencia, cumple un cierto requisito y obtienes una oportunidad de entrevista. También ayuda a ingresar a los programas especiales de pregrado de boutique, que se destacan en el currículum.

Participar en actividades co-curriculares: algunas personas asumen puestos de liderazgo o competencias y esto puede registrarse como parte de su currículum en las solicitudes de empleo / escuela de posgrado en el futuro. La mayoría se va con el fin de desestresarse del trabajo del día largo para que se sientan recargados y no agotados para el día siguiente. También hay casos excepcionales, en los que uno participó en demasiadas CCA y terminó luchando con sus estudios.

Relajarse con amigos: esto depende del individuo. Algunos pierden la noción del tiempo que pasaron relajándose, lo que eventualmente afectará su tiempo para sus estudios. Algunos logran un equilibrio perfecto y aprovechan el descanso como una forma de relajarse del estudio.

Adjuntos de trabajo / pasantías / investigación: Esto definitivamente aumenta la empleabilidad de uno. Algunas personas optan por el apego temprano / pasantías / investigación, para asegurarse de que tienen una gran experiencia antes de ir a solicitudes de empleo / escuela de posgrado. Esto tiende a hacer que se destaquen de sus compañeros, que hicieron menos en comparación.

En la mayoría de los casos, a menos que sea para solicitar un trabajo en un bar, NO. No todo tiene que ser optimizado para el trabajo.

Es autodestructivo y solo crea niveles innecesarios de estrés.