Actualmente son muy buenos. En mi experiencia trabajando como reclutador de tecnología, puede maximizar sus oportunidades de varias maneras. Uno poniendo su currículum en sitios de bases de datos de candidatos como Dice y Monster. Tenga cuidado, aunque esto lo inundará con una gran cantidad de reclutadores que envían spam a su bandeja de entrada con posiciones no relevantes. El objetivo es que encuentres una pareja que encaje bien. También puede actualizar su LinkedIn para decir que está buscando activamente nuevas oportunidades. Asegúrate de poner un correo electrónico en el que estés de acuerdo con recibir mucho spam, ya que esto también sucederá con LinkedIn.
También puede buscar los roles que está buscando específicamente en Indeed o Glassdoor. Hay muchas oportunidades para cualquiera que se gradúe con un Máster en CS. La verdadera decisión es dónde y qué quieres hacer específicamente. La elección es tuya, no dejes que nadie, especialmente un reclutador, te diga lo que quieres.