Ellos si.
Siempre que su universidad se encuentre en su lista de ‘Target Colleges’ para buscar empleados potenciales.
En numerosos casos, han contratado a las universidades más frescas, ya sea por las “Ubicaciones en el campus”, que generalmente consisten en candidatos de capa cremosa de las universidades de élite, o mediante “Referencias internas o Contratación independiente” para un comienzo más modesto. De hecho, en los últimos tiempos, la tendencia ha crecido constantemente para contratar nuevos alumnos, ya que son las mentes ‘frescas’ que dedicarán todas las horas adicionales que se requieren o contribuirán a mejorar las formas de trabajo existentes al verlo desde una perspectiva diferente. .
La diferencia es que cuando usted camina hacia la empresa en lugar de que la empresa se dirija hacia usted, es posible que se lo coloque en un proceso relativamente “menos complicado” o que lo describa como un proceso “menos crítico”. Puedes llevarlo desde allí.
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