¿Qué puntos debe tener en cuenta un estudiante de ingeniería al crear su currículum / CV para una pasantía?

Answer 1

Hola,

Gracias por el A2A.

Entonces, aunque ya se han cubierto algunos puntos en una de las respuestas, me gustaría centrarme en los otros aspectos.

1. Antes de solicitar una pasantía, debe preguntarse qué es lo que pretende aprender de esa pasantía, así como qué valor aporta a esa empresa mientras realiza esa pasantía.
2. Mucha gente asume que a los pasantes no se les da demasiado trabajo importante o bueno. Si bien eso podría ser cierto para algunos, pero si realmente demuestras que vales la pena, confía en mí, los empleadores pueden brindarte increíbles oportunidades para mostrar tu potencial
3. Un período de pasantía típico dura entre 4 y 8 semanas y durante este tiempo debes apuntar a recoger tantas habilidades blandas como puedas con todas las habilidades difíciles que aprendas.
4. Su CV / Currículum debe mencionar muy bien sus habilidades duras, el logro logrado debido a esas habilidades blandas que serán importantes para esa empresa. Para eso necesita investigar la empresa que solicita. Por ejemplo; Algunas empresas valoran mucho la cultura organizacional, mientras que algunas orientadas a resultados / acciones trabajan como el valor principal. Por lo tanto, su personalidad y visión deben estar en línea con el lugar donde desea trabajar. Por lo tanto, resalta tu personalidad tanto como puedas en tus logros / áreas de fuerza.
5. También recuerde que, por lo general, durante el reclutamiento, muchas compañías usan máquinas que escanean el cv / resume en busca de palabras clave. Así que sintonízate con eso incluso mientras solicitas tus pasantías. Intenta incorporar tus habilidades difíciles (resonando las palabras clave) tanto como puedas a través de tus cursos, habilidades, etc.
6. Tus pasatiempos e intereses deberían ser una oportunidad para mostrar tus rasgos personales. Por ejemplo, las personas que aman los deportes suelen ser potenciales para ser jugadores de equipo y estrategia. Las personas que aman explorar, viajar, ver películas, etc., son comúnmente más inclinadas a las funciones / tareas basadas en la comunicación que involucran el manejo de comunicación importante. Así que usa ese espacio sabiamente.
7. Intente abstenerse de hacer sonar un CV / Currículum en Google. Usa un inglés breve y conciso e intenta evitar ser demasiado prolijo.

DE ACUERDO CON LA INVESTIGACIÓN, SOLO 6 SEGUNDOS ES LO QUE LOS EMPLEADORES TIENEN QUE VER SU RESUMEN, OBTENGA EL MÁXIMO.

Soy un estratega de inteligencia profesional y lo ayudo a diseñar una estrategia profesional exitosa que le permita liderar un viaje profesional feliz. Puede conectarse conmigo en Linkedin o enviarme un correo electrónico a [correo electrónico protegido]

¡Hasta entonces deseándote una vida profesional feliz!

Answer 2

Bien . . ! Vamos a empezar.

• Serás contratado por un período de tiempo particular para completar alguna tarea.
• BESO: Mantenlo corto y simple
• Encaja todo en una sola página .
• Elimina espacios en blanco y huecos.
• El empleador espera que un estudiante trabaje; No es un profesional. Por lo tanto, asegúrese de tener todo lo que uno espera de un estudiante de su edad y función.
• Ten confianza en tus temas fundamentales. Cada pequeño punto cuenta.
• Conozca la diferencia entre CV y ​​CV: no son lo mismo pero son similares.

• CV: preparado para conseguir un trabajo.
• Currículum: preparado para obtener el trabajo.

Tener suficientes habilidades de programación, incluso si eres civil o mecánico.

No pegues tu foto a menos que estés solicitando una pasantía de modelaje o algo en lo que la belleza tenga sentido.

Entonces, ¿cuáles son todas las cosas que uno necesita para poner en un currículum para una pasantía?

1. Objetivo de carrera: hacer uno propio o encontrar algo único que realmente tenga sentido y se relacione con usted. Puedes encontrar muchos en internet. Manténgalo dentro de una línea o como máximo 2.
2. Educación: nunca haga una mesa para mantener las calificaciones . Solo líneas simples serán suficientes.
3. Sujetos / campo de interés: Tener al menos 2–3 sujetos de interés. Cuando lo escribes deberías decirlo en serio.

1. Aprende bien los temas.
2. Esto hace que el empleador piense que te gusta algo.

Proyectos: Sería realmente bueno si hubieras hecho alguna o alguna experiencia previa de pasantía realmente te daría una ventaja.

Actividades co-curriculares: puede agregar todos los talleres, seminarios, presentaciones, capacitación, etc.

Trabajo de curso independiente: si ha realizado MOOC en diferentes plataformas en línea.

Logros: cualquier logro pequeño haría.

Puesto ocupado: ya sea ​​en un festival cultural o en un club técnico

Fortalezas: O llámalo Rasgos de personalidad: Menciona lo que es verdad y prepárate para defenderlo.

Aficiones: eso realmente tiene sentido; que son útiles

Idiomas conocidos: también es un rasgo que muy pocas personas mencionan.

El empleador da menos de 30 segundos a cada currículum. Entonces, haz que cuente.

-Todo lo mejor !

Answer 3

También enfrenté estas dudas similares cuando terminé mi ingeniería y luego me encontré con este artículo que proporcionó algunos consejos excelentes para que su currículum sea efectivo aquí. Siga estos consejos de carrera.

Gracias.