¿CGPA realmente importa para un estudiante de ingeniería? ¿Cómo diferenciará un empleador a los recién graduados?

No hay una respuesta absoluta de que si CGPA importa o no, depende de la situación en la que se encuentre.

A nivel personal, CGPA puede no importarle, pero para las ubicaciones sí importa un poco.

En las ubicaciones, la situación también es un poco TRUCOSA, cuando solicitan compañías grandes y establecidas como Microsoft, Google, Facebook, etc., tienen un requisito básico de CGPA y prestan más atención a su currículum, si tiene un buen currículum se puede pasar por alto su CGPA .

Pero si solicita una nueva empresa, entonces tendrá un requisito CGPA relativamente alto y puede ser descalificado en función de su CGPA, independientemente de su conocimiento.

Una vez le pregunté a un amigo mío que trabaja en el departamento de recursos humanos por qué existe un requisito de CGPA para las ubicaciones.

Me dio algunas razones:

  1. Obtener un buen CGPA significa que el candidato tiene interés en el tema y ha trabajado duro para obtener buenas calificaciones. Puede ser útil para la empresa en ese campo en particular.
  2. Si el candidato no tenía interés en el tema y de alguna manera logró un buen desempeño en el tema, significa que el candidato está dispuesto a trabajar duro por algo que no le gusta pero que hará cuando sea necesario. El candidato es práctico y puede dar buenos resultados en diferentes escenarios.
  3. Tener un buen CGPA significa sinceridad y disciplina y, al final del día, eso es lo que desean los reclutadores.

Bueno, antes pensé que CG no es importante.

Se me demostró que estaba equivocado muchas veces y estoy feliz de haberme dado cuenta antes. Entonces, sí, CG es muy importante. Anteriormente solo tenía la impresión de que un CGPA de 8 es muy decente ya que la mayoría de las empresas tienen un límite de 7.5 y menos.

Sin embargo, cuando hablé con mi amigo esta mañana, me di cuenta de que sí varía. En muchas universidades (al menos en las que hay una gran cantidad de estudiantes), CGPA también actúa como una ronda de eliminación masiva. La mayoría de las compañías tienen un límite cercano a 7.5 y máximo 8. Sin embargo, puede variar

Efectivamente, el corte lo decide la compañía que viene para una entrevista y debe ser obligado. Entonces diría que cuanto más alto es el CG, mejor es. Si tener un CGPA más alto es difícil, cualquier cosa por encima de 8.001 será buena. Si no hay nada por encima de 7.5 es bueno, pero recuerde que algunas opciones se eliminan.

#BabaMoneshwar

Si, importa. Ya sea que esté planeando una entrevista con una empresa o esté planeando estudios superiores, debe mantener un porcentaje mínimo o CGPA. Por ejemplo, la mayoría de las empresas de TI basadas en servicios solicitan un mínimo de 60% en B.Tech, 10 y 12. Para los estudiantes de primer año, cuando califica el criterio de porcentaje mínimo, entonces lo único que importa durante la entrevista además de responder preguntas es qué tan bien maneja la presión.

Sí, CGPA realmente es importante para un estudiante de ingeniería, ya que este es el primer y principal criterio para diferenciar entre ellos. Los empleadores establecen una elegibilidad básica para el reclutamiento con un límite para CGPA. Solo los estudiantes que están por encima de ese límite pueden participar en el proceso.

El límite para diferentes compañías es diferente, algunas demandas 6.0 y otras incluso 8.0 son totalmente dependientes de la compañía.