Cómo conseguir trabajo

Answer 1

Más del 60% de los ocho ingenieros lakh que se gradúan de instituciones técnicas en todo el país cada año permanecen desempleados , según el Consejo de Educación Técnica de la India.

Esta situación es peor para los estudiantes de Ingeniería Mecánica debido a varias razones:

1. Hay una desaceleración en la industria mecánica y de fabricación en general que causa retrocesos en la contratación.
2. Solo los estudiantes de crème de la crème son contratados después de rondas rigurosas y un proceso de selección.
3. Se da preferencia a los candidatos con un rendimiento académico excepcional, así como un buen rendimiento en proyectos prácticos.

Entonces, la mayoría de los estudiantes de ingeniería mecánica tienden a optar por otros caminos para conseguir un trabajo. Optan por carreras profesionales como:

1. Empleos de PSU : los estudiantes optan por exámenes como GATE para ingresar a empresas del sector público, pero nuevamente los asientos son limitados y también están sujetos a vacantes.
2. Trabajos del gobierno y del banco : esta es otra opción, pero está muy restringida debido a la gran competencia por la selección con un índice de selección tan bajo como 0.1% en algunos casos.
3. Sector privado no básico: la mayoría de los trabajos no básicos se centran en el sector de TI / Software . Estos son sectores firmes en la cantidad de empleos que traen junto con la mejor remuneración y oportunidad de crecimiento .

Pero conseguir un trabajo en el sector de TI y software no es una tarea fácil, ya que uno requeriría habilidades específicas según lo exijan las empresas y la industria. Cada empleador espera que sus empleados sean expertos en el trabajo o dominio en el que están contratando.

El desarrollo web se ha convertido en una de las opciones de carrera más buscadas no solo para los estudiantes de informática sino también para otras ramas. También es debido a esto que hay un aumento de puestos de trabajo en la industria como Front-end Developers, NodeJS Developers y MEAN Stack Developers. Las habilidades requeridas por las compañías basadas en productos son:

• Desarrolladores frontend: Javascript, JQuery y AngularJS
• Desarrollador de backend: Javascript, JSON, NodeJS, ExpressJS, Cloud
• Hay otro rol de trabajo que tiene mucha demanda en estos días: MEAN Stack Developer, que requiere la combinación de habilidades mencionadas en el caso de Frontend Developer y Backend Developer.

Del mismo modo, con el crecimiento de Internet, ha llevado a un aumento gigantesco en el consumo y la creación de datos que deben ser gestionados y analizados. Por lo tanto, existe una demanda de Data Scientist en estas empresas. Los científicos de datos son responsables del análisis de datos con el objetivo de descubrir ideas que a su vez pueden proporcionar una ventaja competitiva o abordar un problema empresarial urgente. Ahora, para obtener un trabajo como Data Scientist, uno debe tener un conocimiento profundo y un enfoque práctico de los siguientes temas, Estadística, Programación R, Modelado predictivo, Algoritmos de aprendizaje automático, Minería de texto y Python .

Así es como puede obtener un trabajo como desarrollador de software en 3 simples pasos:

• Adquiera habilidades en el puesto de trabajo o la trayectoria profesional que elija de profesionales expertos de la industria.
• Haga Live Project para validar su aprendizaje y mostrar su experiencia en el dominio.
• Usted aparece para la entrevista y listo, sea contratado como el rol de trabajo de sus sueños.

Algunas de las formas que pueden ayudarlo a encontrar un trabajo más fresco:

1. Unidad de contratación fuera del campus : algunas empresas importantes a menudo tienen unidades fuera del campus para seleccionar los puestos que ocuparán. Pero las posibilidades de selección son muy bajas debido al aumento de la burocracia en el proceso.
2. Portales de reclutamiento : Hay varias maneras de portales como Naukri, brillo, etc., donde uno puede subir su currículum y esperar que los reclutadores de la compañía los noten.
3. Exámenes de evaluación : son exámenes de evaluación de aptitud realizados para evaluar a los candidatos y algunas empresas utilizan estos puntajes para la preselección. Obtener una puntuación alta no es garantía para contratarse a sí mismo.
4. Plataformas de aprendizaje y capacitación en línea : hay muchas plataformas en línea como edureka, udemy, etc. que brindan capacitación y certificaciones en línea para desarrollo web o ciencia de datos. Pero recuerde que al final del día su objetivo es ser contratado para el trabajo de sus sueños.
5. edWisor.com es una de esas plataformas que no solo lo capacita en las tecnologías requeridas por la industria, sino que también lo contrata. Hay más de 100 empresas que están contratando candidatos calificados para edWisor para un puesto de tiempo completo.

Answer 2

Depende de dónde se encuentre: mi respuesta se basa en el Reino Unido, pero creo que también puede aplicarse en algunos otros condados.

¿Has mirado en los planes de posgrado? Muchas compañías de ingeniería más grandes llevan a los nuevos graduados a una especie de trabajo de nivel de entrada donde pasan el primer año más o menos moviéndose por diferentes áreas del negocio y ganando experiencia. Así es como empecé.

Estos esquemas suelen tener una cantidad de graduados al mismo tiempo, y las solicitudes solo están abiertas en momentos específicos durante el año. Como tal, es un poco más restrictivo que simplemente solicitar directamente roles específicos de ingeniería, pero a largo plazo creo que generalmente es útil para producir un ingeniero completo y bien informado.

Answer 3

La única forma en que puede ubicarse como más fresco es

1. Ya sea crack GATE, SAIL, ISRO u otros exámenes gubernamentales.
2. Solicitar aquí y allá no le traerá un buen salario ni una buena publicación.
3. Supongo que ha completado su ingeniería, si no prueba las ubicaciones de su campus
4. Haz M-Tech de buenos IIT’S y obtén alguna publicación en otros lugares (tienes que descifrar GATE)

Answer 4

Un “más fresco” generalmente significa que estás en tu primer año de universidad. Esto significa que puede ganar experiencia en las tardes, fines de semana y vacaciones. Su departamento de ingeniería debe tener contactos locales si se parecen a una universidad normal. Pregunte si también hay talleres de máquinas que puedan necesitar ayuda. Aprenda un programa CAD o CAM que se usa localmente para que tenga una habilidad utilizable.

Answer 5

Comienza con personas que conoces. Póngase en contacto con ellos y otros contactos para ver si hay algo disponible. Luego use su universidad (ferias de carrera, asesores). Por último, puede enviar su currículum a ciegas, pero esta es una forma muy poco probable de ser contratado.

Answer 6

Quiero agradecerles a todos ustedes, de hecho, me gradué de un nuevo collage de ingeniería en Arabia Saudita, donde nuestro grupo es el primero en el collage, y no soy nacional de Arabia Saudita, ¡la mayoría de las compañías que reclutan a recién graduados solo preguntan a Arabia Saudita! y fuera de Arabia Saudita también es difícil porque las compañías no saben nada sobre mi collage.