¿Cuál es la lista de preguntas de la entrevista que se le hacen a un estudiante de ingeniería informática o estudiantes de primer año en la feria de empleo o colocación en el campus y qué preguntas se hacen en las pruebas matemáticas o analíticas?

1. CUÉNTAME SOBRE TI MISMO

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2. ¿POR QUÉ DEBO CONTRATARLE?

Señor, como estoy más fresco, tengo conocimiento teórico pero puedo hacer un trabajo duro para mi organización. Y pondré todos mis esfuerzos para el buen progreso de la organización. Siendo puntual y sincero, puedo terminar el trabajo que me dieron a tiempo y hacer todo lo posible para satisfacer todas las necesidades de la empresa.

3. ¿CUÁLES SON TUS FORTALEZAS Y DEBILIDADES?

Señor, creo que mi mayor fortaleza es mi actitud positiva, incluso en los momentos más difíciles. Durante mi proyecto universitario, haga clic para saber más

Mi debilidad es que soy perfeccionista. A veces me concentro demasiado en una sola tarea y hasta que se haga perfectamente no puedo concentrarme en mi salud. Soy demasiado adicto al trabajo que mis amigos y familiares se quejan de ello.

4. ¿POR QUÉ QUIERES TRABAJAR EN NUESTRA EMPRESA?

Estoy más fresco Tengo algunas habilidades, conocimientos y haga clic para saber más

5. ¿CUÁL ES LA DIFERENCIA ENTRE CONFIANZA Y SOBRE CONFIANZA?

La confianza es la actitud de “puedo hacerlo”, mientras que el exceso de confianza es la actitud de “solo yo puedo hacerlo” de una persona. La confianza es necesaria para que la persona tenga éxito, mientras que el exceso de confianza puede arruinar el éxito.

6. ¿CUÁL ES LA DIFERENCIA ENTRE TRABAJO DURO Y TRABAJO INTELIGENTE?

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7. ¿Cómo te sientes acerca de las noches de trabajo y los fines de semana?

Hablando francamente, nadie quiere trabajar en las noches y fines de semana. Porque tenemos a nuestros seres queridos (padres, esposa) que piensan que al menos por la noche y los fines de semana soy libre y puedo dedicarles mi tiempo y hacerlos sentir felices. Pero si se trata de la reputación de nuestra compañía, entonces estoy listo para trabajar por las noches porque, después de todo, nuestra compañía también es mi familia porque me da estatus, reputación y dinero, lo que hace que nuestros seres queridos estén demasiado orgullosos.

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En segundo lugar, tengo el deseo de agregarme a las ganancias de mi compañía para que mi nombre siempre esté allí en el éxito frente a la compañía con la que trabajé.

11. ¿QUÉ TE MOTIVA A HACER UN BUEN TRABAJO?

¡Mi expectativa familiar, un ambiente de trabajo decente, un deseo de alcanzar nuevas alturas, un paquete de salarios altos y una seguridad laboral me motiva a hacer un buen trabajo!

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12. ¿Qué te enoja?

Me enoja cuando la gente me juzga antes de saber quién soy yo.

13. DAME UN EJEMPLO DE TU CREATIVIDAD.

La creatividad no es más que la representación de cosas viejas con una perspectiva nueva e innovadora. Eso nunca sucedió antes.

En mi vida escolar, había desarrollado un modelo para la planta de energía solar, para producir electricidad de manera más eficiente. Y eso es apreciado por todos.

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14. ¿CUÁNTO TIEMPO ESPERARÍA TRABAJAR PARA NOSOTROS SI ES CONTRATADO?

Me gustaría seguir mi carrera aquí mientras tenga la oportunidad. Me gustaría seguir trabajando aquí mientras se necesiten mis servicios. Me gustan los nuevos desafíos y la oportunidad de crecer. Mientras sigo recibiendo estos, no creo que tenga que cambiar.

15. ¿NO ESTÁS SOBRECALIFICADO PARA ESTA POSICIÓN?

Como más reciente, no creo que esté sobrecalificado porque no tengo ninguna experiencia laboral y creo que la experiencia habla más que la calificación.

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16. DESCRIBA SU EMPRESA IDEAL, UBICACIÓN Y TRABAJO.

Mi compañía ideal es aquella que me brinda un ambiente saludable, un grupo de personas intelectuales y donde mi jefe me anima.

Mi trabajo ideal es brindar oportunidades para mejorar en la vida y agregarme a las ganancias de la compañía y también al crecimiento de mi nación.

Y donde se encuentran estos dos aspectos esa es mi ubicación perfecta.

17. ¿CUÁLES SON SUS OPCIONES DE CARRERA AHORA MISMO?

En este momento, mi opción profesional es ubicarme en una empresa de renombre como la suya, donde enriquecería mis habilidades profesionales y contribuiría al crecimiento de la empresa.

18. EXPLICAR ¿CÓMO SERÍA UN ACTIVO PARA ESTA ORGANIZACIÓN?

Señor, con todo respeto, no voy a presentarme como el candidato perfecto para su organización, porque todos somos seres humanos y no somos expresiones de perfección, pero lo que le voy a decir es que soy un apasionado. persona que trabaja duro para que su presencia valga la pena. Estoy seguro de que puede haber cosas que no sé cómo lograr, pero estoy ansioso por aprender y hacerlo lo mejor posible.

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19. ¿CUÁLES SON SUS INTERESES EXTERIORES?

Mi interés externo es jugar juegos al aire libre y leer novelas.

20. ¿MENTIRÍAS POR LA EMPRESA?

Depende de la situación. Si es bueno para la Compañía pero no es culpa para nadie más. Entonces estará bien para mí porque, según mi opinión, si solía mentir a alguien sin dañar a nadie, no me molestaría en mentir.

Por ejemplo, si dos de mis amigos no están hablando desde los últimos dos meses, entonces puedo mentir para unirlos.

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21. ¿QUIÉN TE HA INSPIRADO EN TU VIDA Y POR QUÉ?

Según yo, inspiración significa la persona que te da el coraje de luchar con nuestros problemas de una manera madura. En mi vida, muchas personas me inspiraron, algunas se animan y otras me desaniman.

Aprendí de ambas personas cuando hago algo que alguien me anima.

El tiempo que siento hace que funcione mejor. Cuando alguien me desanimó en ese momento, siento que haré ese trabajo y les mostraré mis capacidades.

Preguntas de la entrevista de recursos humanos

22. ¿CUÁL FUE LA DECISIÓN MÁS DIFÍCIL QUE TUVO QUE TOMAR?

Señor, tomar decisiones no es difícil, lo difícil es avanzar con esa decisión y de la misma manera una vez que tomemos la decisión, aunque sea difícil. Parece una decisión fácil solamente.

23. ¿HA CONSIDERADO COMENZAR SU PROPIO NEGOCIO?

No, no lo he hecho. Pero no crees que esto también es una especie de empresa comercial. Estoy dispuesto a vender mis habilidades a través del servicio y se me pagará.

24. ¿CÓMO DEFINES EL ÉXITO Y CÓMO MEDES HASTA TU PROPIA DEFINICIÓN?

Para mí, el éxito es hacer una mejora en todos los campos en comparación con el pasado. Si ese campo es la felicidad de mis padres, mi habilidad, conocimiento o mi satisfacción en la vida.

Porque para mí el éxito es un viaje y no un destino.

25. SI GANASTE $ 10 MILLONES DE LOTERÍAS, ¿TODAVÍA TRABAJARÍAS?

Sí, trabajaré porque si la suerte me puede traer una lotería, entonces el destino también puede hacerme perderla.

26. CUÉNTAME ALGO SOBRE NUESTRA EMPRESA.

Es una de las mejores y más rápidas empresas de la India. La gente se siente orgullosa de ser parte de esta compañía, así que tengo la mejor oportunidad de mostrar mi talento.

27. ¿CUÁNTO SALARIO ESPERAS?

Señor, estoy más fresco. El salario no es la primera prioridad para mí. Quiero mejorar mis conocimientos y habilidades y ganar experiencia. Dame un salario según los estándares de tu empresa y que satisfaga mis necesidades económicas.

28. ¿DÓNDE SE VE CINCO AÑOS A PARTIR DE AHORA?

Bueno, después de cinco años, me gustaría ser una de las personas experimentadas con muchas habilidades y conocimientos adquiridos dentro de la organización y poder compartir mis habilidades y conocimientos con sus nuevos empleados.

29. EN UNA ESCALA DE UNO A DIEZ, ME CALIFICA COMO ENTREVISTADOR.

Lo siento señor, pero no puedo calificarlo. Porque no puedo juzgar a ninguna persona en poco tiempo. Pero definitivamente digo que me siento bien al interactuar contigo.

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30. ¿TIENES ALGUNA PREGUNTA PARA MÍ?

En primer lugar, gracias por darme esta buena oportunidad.

Me gustaría saber su buen nombre y su posición en la organización, señor, así que puedo responderle a mi amigo, mi maestro, mi familia que tomaron mi entrevista y también quiero saber sobre mi debilidad porque usted me entrevistó y como persona experimentada, puede decirme cuál era mi debilidad, así que haré todo lo posible para mejorar mi conocimiento.

Hola,

Como dijo Rahul, tiene una amplia gama de temas por tratar. No puede haber una regla común que deba seguir cualquier empresa al realizar un proceso de colocación. Pero puedo sugerirle algunos libros sobre preparación.

Matemáticas (Apti cuantitativo y analítico):

RS Agarwal

Inglés: Verbal por RS Agarwal (cubre la mayoría)

Codificación: práctica en plataformas como codechef, hackerrank, hackerearth, etc.

Ciencias de la Computación: SO, Redes, Compiladores (muy raramente preguntados), Fundamentos básicos de bases de datos, Estructuras de datos y Algoritmos (Muy Imp), Patrones de diseño, etc.

Entrevista: intente realizar entrevistas simuladas de algunos sitios web. Google fuera porque me olvidé 🙂

¡Espero haber cubierto la mayoría de ellos!

¡Todo lo mejor para las ubicaciones!

Hay una gran lista para los dos puntos anteriores. No será posible mencionarlo aquí. Es una amplia gama de temas desde los cuales se pueden formular las preguntas.

Por lo tanto, sería mejor si puede conectarse conmigo en Facebook para obtener orientación.