¿Por qué a todas las instituciones indias, incluidas las IIM / IIT, no les gusta reclutar a los mejores profesores que puedan impartir educación orientada a la aplicación y habilidades de empleabilidad en los estudiantes sobre el conocimiento de los libros?

No ha incluido el contexto en la pregunta, así que supondré que está más o menos relacionado con IIT y no con IIM.

Además, no he estado en IIT, así que no especularé sobre eso, pero como soy un estudiante actual de IIM Bangalore y también con una experiencia laboral sustancial, puedo hablar sobre eso.

Al menos desde la perspectiva de IIM Bangalore, puedo agregar que la facultad es de clase mundial y que se puede evaluar por el hecho de que la mayoría de ellos son doctores de las mejores instituciones (Harvard, Wharton, INSEAD, Carnegie Mellon, MIT, IIM) en el mundo. También un buen lote es de IIT, DU y CA.

Por lo tanto, conseguir a alguien mejor que ellos, siempre es posible que siempre haya alguien mejor, pero creo que ya son uno de los mejores y que también están visitando facultades en las principales instituciones de las que hablé.

Otro hecho clave a tener en cuenta es que estos profesores también son consultores activos para las empresas, por lo que el conocimiento que tienen supera con creces o al menos iguala incluso al mejor de los líderes de la industria en los que pueda pensar.

También se sientan en los consejos de administración de las empresas y los dirigen de manera efectiva, por lo que, de nuevo, es una experiencia de gestión práctica real. No puede ser mejor que eso.

De hecho, estos profesores también crean políticas para el Gobierno y muchos de ellos son buscados activamente por gobiernos y departamentos para ayudarlos a resolver sus problemas y problemas.

Teniendo en cuenta todos los hechos anteriores, puedo decir feliz y confiadamente que los profesores son los mejores del grupo.