¿Los maestros de primaria sienten una falta de reconocimiento?

Answer 1

Existe una impresión de larga data de que los maestros conocen mejor sus materias a medida que avanza a niveles superiores. Deberían serlo, porque necesitan llevar a los estudiantes a niveles más altos. La mayoría de los maestros de primaria no dejan que eso les moleste, prefiriendo tener más conocimiento del desarrollo infantil y la solución de problemas.

La verdadera falta de reconocimiento, diría una falta total de respeto, proviene de los reformadores que dicen que los maestros no son expertos en lo que hacen, son miembros del sindicato perezoso a quienes no les importa hacer lo mejor para los niños, etc. Eso afecta a la profesión como un todo.

Me alegró ver el reconocimiento en los rostros de los estudiantes, ya que dominaban el material más allá de lo que pensaban que podían hacer, y el aprecio de los padres por enseñarles bien a sus hijos y preocuparse por ellos como personas. Los administradores escolares varían tanto como cualquier otra profesión, pero la mayoría aprecia a los maestros que obtienen resultados y mantienen felices a las familias.

Cuando los reformadores querían venir a mi habitación e insistir en que hiciera exactamente lo que dijeron, tal como lo dijeron, sin reconocer que conocía a los estudiantes mejor que ellos, tenían años de experiencia con resultados exitosos cada año y tenían más Me retiré de la educación formal que las personas que enviaron para “enseñarme” a enseñar.

Una talla no sirve para todos en educación, y eso se aplica tanto a los maestros como a los estudiantes. Cuando vea a un maestro que se preocupa por los estudiantes y los ayuda a tener éxito, agradézcales. Superará una gran parte de la negatividad.

Answer 2

La falta de reconocimiento por parte de la sociedad, los medios y los políticos es lo que me molesta.

Los medios parecen querer destruir las escuelas públicas. Siempre se comparten historias negativas que hacen que todas las escuelas parezcan incompetentes. Me niego a creer que algunas malas escuelas reflejan la mayoría de las escuelas. La mayoría de los distritos escolares, escuelas y maestros están haciendo todo lo posible para educar y avanzar en el aprendizaje de los estudiantes.

He enseñado 20 años. El plan de estudios que enseño hoy es mucho más enriquecedor, riguroso y desafiante que lo que se esperaba que enseñara al principio de mi carrera.

Las escuelas son un reflejo de su sociedad. Muéstrame una escuela rota con muchos problemas, verás que la comunidad a su alrededor también está rota. Si tienes un vecindario lleno de drogas y crimen, verás una escuela que está luchando. Incluso en entornos tan duros hay escuelas que florecen. Lamentablemente, algunos no. Esas son las escuelas que terminan en las noticias.

Los sindicatos de docentes son constantemente atacados por los medios de comunicación. ¡Los sindicatos de maestros ayudan no solo a los maestros, sino también a los estudiantes! El sindicato de mi maestro lucha constantemente por clases más pequeñas. Se me permite tener 32 estudiantes de jardín de infantes en mi salón de clases. El año pasado, tenía 26. A veces, tengo menos o más, pero nunca he tenido 32 debido a la influencia del sindicato.

La lucha sindical de maestros por aulas seguras, capacitación para maestros y programas que ayudan a los estudiantes. También presionan al distrito para que proporcione más tecnología. Los sindicatos de docentes hacen mucho más que proteger a los malos maestros, como muestran los medios de comunicación.

Las escuelas charter tienen un gran problema con el fraude y la malversación de fondos. Un sindicato de maestros podría ayudar a combatir esto. El sindicato de maestros supervisa cómo las escuelas gastan los fondos. Nadie está mirando estas escuelas autónomas, esa es una gran razón por la que están fallando financieramente.

Es triste que los políticos y los medios hayan recurrido a la educación y a los educadores.

Answer 3

He enseñado en la escuela primaria durante 15 años.

Creo que los maestros en general sienten una falta de reconocimiento de la sociedad. En los Estados Unidos, es el pasatiempo nacional culpar a las escuelas y a los maestros de casi todos los problemas de la sociedad. Esa es la raíz de los movimientos de educación en el hogar y en la escuela charter. Estos movimientos piensan que si solo pudieran quitarle la educación a las personas que realmente están capacitadas en educación, entonces todo sería mágicamente grandioso. Los maestros de primaria son solo parte de esta falta de reconocimiento, pero no creo que nos sintamos más identificados que cualquiera de los otros maestros.

Los administradores tienden a centrarse en las escuelas secundarias en lugar de las escuelas primarias en un distrito. Están mirando las tasas de graduación y los deportes y bailes, de modo que es allí donde tienden a centrar su atención. La mayoría de los maestros de primaria que conozco están contentos con esto. Pueden hacer su trabajo en silencio con menos interferencia. Sin embargo, podría verse como una falta de reconocimiento por parte de algunos.

Los padres tienden a apoyar más a los maestros de primaria que los maestros de otros grados. Los padres están más involucrados y centrados en sus hijos cuando son más jóvenes que cuando llegan a la adolescencia. Eso significa que los maestros de primaria obtienen más reconocimiento de los padres para que no sientamos falta allí.

Answer 4

Sí, no, a veces … esta es una pregunta difícil de responder sinceramente.

No estamos a punto de negar que existe un prejuicio generalizado contra la enseñanza primaria, que más o menos gira en torno a que los maestros son flojos, incompetentes o ambos. Esto puede deberse a que la profesión tiende a estar muy sindicalizada y, por lo tanto, los derechos de los trabajadores están más protegidos, o porque los maestros tienen muchas vacaciones, o porque en la mente de muchos no puede ser tan difícil “cuidar a un grupo de niños”. todo el dia”. Depende de con quién hables, y creo que es solo un poco de todo eso. Esto es bastante mezquino, pero no puedes evitar que las personas se vuelvan malhumoradas, amargadas o envidiosas.

Por otro lado, definitivamente hay personas agradecidas, que dan a los maestros de primaria que buscaban reconocimiento. Todavía tengo que experimentar un año escolar en el que ningún padre, en algún momento, me diga cuánto valoran mi trabajo, qué tan bien entienden que es un trabajo difícil y exigente, e incluso cómo no se sentirían capaces de hacerlo. sí mismos. También fui bendecido la mayor parte del tiempo para trabajar en entornos de apoyo, donde los compañeros maestros cuidaban amablemente a sus colegas y se paraban junto a ellos a través de las dificultades ocasionales. Y por último, pero no menos importante, creo que los estudiantes nos pagan enormemente por nuestro arduo trabajo con sincero respeto y, a menudo, con sincero amor. Así que lo tomo de todo corazón y trato de no sudar la opinión perjudicial y desinformada del Joe promedio.

Finalmente, creo que una gran cantidad de trabajos te dejarían ansiando agradecimiento. He sido investigador antes de ser profesor, y la falta de reconocimiento que siempre sentía por mi arduo trabajo como académico me dejó muchas veces al borde de las lágrimas y la crisis nerviosa. Estoy seguro de que mi madre, que trabaja con ancianos, podría contarte la misma historia. Mi padre pasó 40 años en el sector privado, auditando el control de calidad para grandes empresas, y no recuerdo que nadie haya reconocido su trabajo tan sobresaliente como podría ser.

Solo usted debe enorgullecerse de lo que hace y apoyarse para hacerlo lo mejor posible. Como maestro, lo que estás dando es lo mejor de ti a la comunidad, y desafortunadamente no puedes esperar que la comunidad te lo agradezca. Pero no importa, no creo que la falta de reconocimiento de la población en general haya llevado a ningún maestro a abandonar la carrera que eligieron y, para la abrumadora mayoría, que aman.

Es posible que no nos arrojen flores, pero tenemos la suerte de ir a trabajar todos los días con un sentido de nuestro propósito, del mayor valor de la educación, que después de todo es muy compartido en la sociedad. Esto es algo que una oficina o un trabajador de servicio al cliente podrían no tener, y creo que es muy útil.

Answer 5

No hay una respuesta rápida y difícil a esta pregunta.

Algunos lo hacen, otros no.

Algunos son taaaan en lo que están haciendo, son básicamente autoactualizados y no están preocupados por el reconocimiento. Algunos están quemados y más allá de preocuparse por tales cosas. Otros tienen hambre de reconocimiento y hacen lo que sea necesario para obtenerlo. Algunos se revientan para hacer un buen trabajo y se deprimen porque parece que no importa cuánto lo intenten, nada es lo suficientemente bueno.

Los maestros de primaria son especiales. La capacidad de sintetizar toda la ciencia, las mejores prácticas, las leyes, las políticas, los planes de estudio de toda la escuela, su amor por el contenido y a los niños en una experiencia de aprendizaje coherente, significativa y atractiva mientras practican la gestión del aula y el cambio de código entre colegas, administración y padres Y seguir relacionándose con los niños y mantener la compasión y la autoridad hacia un grupo de estudiantes diversos culturalmente y con habilidades es una tarea difícil.

Answer 6

Siempre sentí que aunque la administración no me apreciaba, los padres me apreciaban porque sabían lo duro que trabajaba en el aula … Porque muchos de ellos se ofrecieron como voluntarios en el aula … Vieron cómo trataba a los niños con necesidades especiales, estudiantes independientes y estudiantes “desafiantes”. Sabían que mi trabajo no era un paseo de pastel. Algunas administraciones para las que trabajé fueron muy comprensivas y muy abiertas a nuevas ideas y estilos de enseñanza. Otras administraciones solo estaban interesadas en los puntajes de las pruebas y el resultado final. Realmente nunca estaba buscando el reconocimiento. Estaba más involucrado en asegurarme de que mis alumnos tuvieran éxito y sobresalieran y dominaran cosas que nunca pensaron que podrían dominar.

Answer 7

Lamentablemente la mayoría lo hace.

Los padres generalmente no aprecian, otros miembros del personal generalmente no se reconocen entre sí, y el personal del distrito generalmente no es lo suficientemente práctico como para compartir su agradecimiento.

Por otro lado, algunas ciudades van más allá. Nuestras iglesias locales adoptan una escuela y organizan eventos de agradecimiento. Nuestros medios de comunicación locales reconocen a los maestros que las familias presentan como sobresalientes. Y muchos de los estudiantes padres hacen pequeñas cosas para mostrar aprecio.

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Answer 8

En la universidad, veía estudiantes que querían especializarse en un área (típicamente artes liberales o bellas artes) y al no poder mantenerse al día con la demanda de clases, cambiaron su especialidad a educación primaria. Sin embargo, algunos estudiantes simplemente comenzaron esa especialidad desde el principio porque esa era el área en la que deseaban trabajar.

Como nunca había enseñado en la escuela primaria, no sabría si eran menos apreciados o no. No sé si tienen un desempeño diferente al de los maestros de secundaria. Hay un cierto porcentaje dedicado y bueno en lo que hacen. Mientras que otros no parecen poner mucho esfuerzo en su trabajo. He visto a los maestros de secundaria y primaria corregidos por estudiantes que en realidad eran. Uno pensaría que es más probable que esto ocurra en la escuela secundaria.

Answer 9

Yo no. ¡Sentí una abrumadora cantidad de apoyo de todos! ¡Recibí efectivo de mi estado para usar en mi sueño aprobado relacionado con la educación! Fui a Europa y estudié, regresé y compartí ideas, enseñé clases universitarias por la noche. Todo el tiempo, yo era SOLO un maestro de primaria que tenía pasión por la excelencia y amor por los niños.

Answer 10

He descubierto que cuanto más fuerte es un sistema escolar y mayor es la confianza en los maestros para saber cómo educar a los estudiantes, más grande es el reconocimiento que brinda a los maestros de primaria. Pasé casi toda mi carrera enseñando en la escuela secundaria, pero siempre sentí que la facultad de la escuela primaria era la más importante en el desarrollo de buenos estudiantes y buenos ciudadanos.

Answer 11

Mi madre es maestra de escuela primaria del gobierno. Pero rara vez ha habido un caso de falta de reconocimiento. Los aldeanos siempre la respetan mucho y está satisfecha en su vida laboral. De hecho, le gusta ir a trabajar.

Answer 12

Eso depende de 3 cosas. El salario mensual promedio de quienes trabajan en el distrito. El nivel de educación promedio de quienes viven en el distrito escolar y la población étnica del distrito.

Answer 13

Creo que es casi humano sentirse con derecho en lugar de agradecido, así que creo que la mayoría de los maestros de primaria probablemente no reciben suficiente reconocimiento, y lo sienten.

Los médicos que conozco se sienten menos apreciados. Me imagino que la mayoría de los periodistas, bomberos, policías, cuidadores primarios y asalariados primarios se sienten poco apreciados. ¿Dejé a alguien afuera?

He enseñado en secundaria y preparatoria. Nunca podría enseñar en la escuela primaria y, como padre, sé lo importantes que son esos años para desarrollar habilidades.

Tendemos a dar por sentado las cosas buenas de nuestra vida, y los maestros de primaria son algo bueno.

Answer 14

No si están haciendo esta profesión sagrada con la intención correcta.

Answer 15

Creo que los maestros en general sienten una falta de reconocimiento en este clima político. Los republicanos han estado en el ataque en términos de educación, sindicatos, educación especial, etc.