Recibí dos cartas de recomendación académica (profesores completos en la institución de donde obtuve mi maestría) y una carta de recomendación de un ex jefe (en una compañía de ingeniería de software). Así que un tercio de mis cartas de recomendación provino de fuentes no académicas y todavía fui aceptado en dos de los diez mejores programas de doctorado.
Más informativo: sirviendo en admisiones, lo que consideramos fue lo buenas que eran las cartas (una carta tibia a menudo hundiría a los candidatos) y, en segundo lugar, de quién eran (si conocíamos a la persona o institución). De esos dos criterios, el primero era mucho más importante: una carta entusiasta que decía que era la persona más inteligente que conocieron de alguien de quien nunca habíamos escuchado era mucho mejor que una tibia carta de alguien famoso que decía que estaba bien. En otras palabras, nadie fue rechazado porque no habíamos oído hablar de su recomendante o porque estaban en la industria en lugar de la academia.