Cuando tienes un doctorado, ¿te presentas como Dr. [tu nombre aquí] a todos?

Yo generalmente no.

Creo que usar el ‘Dr.’ El prefijo, especialmente utilizado donde no es necesario (reuniones sociales, reuniones cotidianas con nuevas personas) simplemente sirve para crear barreras e intentos de proyectarse en un terreno más elevado cuando no sirve para nada.

Sin embargo, en un ambiente formal, entre compañeros (es decir, aquellos que están al menos tan calificados como yo), presento a otras personas con el ‘Dr.’ prefijo. Sin embargo, cuando me presento, prefiero no usar el prefijo.

Recuerdo que solo hubo un incidente hasta ahora, en el que usé el ‘Dr.’ prefijo para hacer un trabajo. Poco después de mi doctorado, fui invitado por un prestigioso instituto para dar una charla a sus alumnos. Me informaron que mi viaje y los arreglos de estadía (en un hotel) serían atendidos por ellos. Todo bien. Sin embargo, cuando llegué, el conductor que me recogió me informó que, en lugar de reservarme en un hotel, reservaron mi estadía en uno de los albergues para niños.

Ahora, no tengo ningún problema para quedarme en un albergue (después de haber pasado la mayor parte de seis años en el albergue IIT-Bombay), pero tengo un problema con las falsas promesas y la prepotencia al cancelar y transmitir esto a través del conductor .

Le pregunté al conductor el nombre de la persona a cargo y su número.

Lo marqué y le dije: ‘ Hola, soy el Dr. Debapratim Ghosh, invitado aquí para dar una charla. Hace una semana, me prometieron que mi estadía se había reservado en el Hotel XYZ, y ahora tienen la amabilidad de informarme a través de su conductor que me alojarán en un albergue para niños. Muchas gracias. Si no le importa, me gustaría tomar el próximo vuelo de regreso a Mumbai, que sale en 2 horas. Gracias.

En dos minutos, la persona me llamó y me informó que mi estadía fue confirmada en el Hotel XYZ. ¡Incluso me dieron una suite de lujo!

Sinceramente espero no tener que revolver más plumas usando mi prefijo en el futuro.

DG

No. La única vez que lo hice fue cuando tuve el intento principal de mi hijo de obligarme a llamarla doctora en una reunión de padres 1: 1. Pensé que si ella quería que lo hiciera, bien podría llamarme Dr. Beard.

Honestamente, odio los títulos la mayor parte del tiempo. No me gustaba que me llamaran “señor” cuando era oficial militar, ni quiero que la gente me llame médico ahora. Hay casos en los que se requieren títulos, a menudo por razones de autoridad técnica.

La autoridad es la única razón para tener el honorífico en primer lugar. Independientemente del título, médico / señor / capitán, el punto es transmitir su nivel de autoridad para algo que le fue ganado u otorgado. Militar, era autoridad posicional. Con un doctorado es autoridad técnica. Ejercer la autoridad sin cuidado, levanta barreras, apaga a aquellos que no están dispuestos a aceptar la autoridad solo por el título. Es por eso que la mayoría de las veces, prefiero confiar en la autoridad de referencia (obtenida por sus acciones y palabras). Dura más tiempo, las personas trabajan más duro para usted y, por lo general, todos son más felices.

Dios santo no! En la vida social, mi esposa y yo casi nunca mencionamos nuestros títulos, excepto cuando hablamos de la escuela de posgrado y los recuerdos posdoctorales con otras personas que han tenido esas experiencias (en cuyo caso no se trata de los títulos sino de experiencias compartidas). Y en el trabajo, la mayoría de las personas que veo a diario en mis trabajos actuales y anteriores tienen títulos de doctorado o de doctorado. Usar los grados de los demás incrustaría nuestra conversación hasta un punto insoportable allí.

“Dr. Smith, ¿cuándo quieres almorzar? “” Hmm, Dr. Jones, me tomará alrededor de media hora terminar este informe, así que vamos a la cafetería alrededor de las 12:45. “” Ok, Dr. Smith , nos vemos allí “. De ninguna manera …

Cuando mi esposa y yo estamos con mis padres, quienes enseñaron en una universidad estatal, ciertamente no nos decimos “Dr.”. Cuando era niño, con frecuencia contestaba el teléfono y era un estudiante universitario que preguntaba “Dr. Healy “. A lo que tendría que preguntar” ¿A QUÉ Dr. Healy? ”

Tradicionalmente en Alemania, creo que Herr Doctor Profesor Something von Somethingelse esperaba que se abordara de manera más formal, pero en las reuniones científicas allí hoy en día mi experiencia ha sido que ese ya no es el caso.

Tendría que estar de acuerdo con @David Traverzo en lo que respecta a mis experiencias como afroamericano (en realidad prefiero negro americano) con un doctorado, y he trabajado en lugares donde la mayoría de las personas no se parecen a mí. Al principio, después de graduarme con el título, no hice ninguna nota real a mi doctorado, excepto en mi sección de educación, que tengo al final de mi currículum. No tenía mucho sentido destacar la educación y la investigación cuando tenía casi veinte años de experiencia en TI. Los trabajos a los que tenía la intención de regresar no iban a “necesitar” el título per se. Sin embargo, noté que se miraba muy favorablemente mientras se entrevistaba con el gobierno federal antes de terminar, y la compañía que estaba “patrocinando” yo para ese puesto lo hice con la promesa y con el entendimiento de permitirme terminar la carrera.

Una vez que obtuve “el título”, la mayoría de las personas en los lugares donde trabajé en el gobierno, a través de compañías externas, quedaron realmente “sorprendidos” de que tenía un doctorado, y casi parecía una novedad, por lo que “insistieron” en llamar yo “Doctor o Dr. Israel”, aunque me hizo sentir un poco incómodo. Siempre me presenté solo con mi nombre y apellido, y dejé que otros lideraran con el título, según corresponda. Mi verdadero nombre completo ya es tan diferente y notable sin el título para empezar, y generalmente no me gusta llamar la atención.

Como años pasados, noté un cambio en el clima dentro de la industria comercial como si hubiera una “guerra contra los doctorados” pública o algo así. ¿O eso o muchos doctores nos han dado un mal nombre de alguna manera con sus actitudes y / o falta de valor agregado en un entorno corporativo? Creo que la gente ha ido un paso más allá al ser perjudicial en contra de ver eso o saber que una persona tiene un doctorado en los campos de TI, a menos que sea un director o alguien “a cargo” de alguna manera importante, pero esto es por múltiples razones que he escuchado Hay comentarios negativamente connotativos sobre “no necesitar un doctorado” en el campo, que alguien estará “demasiado especializado para aprender algo más”, o “probablemente no serán un” ajuste cultural “” cuando ni siquiera han llegado a entrevistar la persona. Es decir … si lo haces saber cuando te encuentras por primera vez o es obvio en algo así como un currículum con doctorado después de tu nombre. Por cierto, fluctúo entre usarlo después de mi nombre en la parte superior de mi currículum y no usarlo dependiendo de la situación. Una vez más, el título en sí se observa en la parte inferior de mi currículum, después de mi experiencia. Los planes son cazar todos mis currículums vitae y asegurarme de que sea por mi nombre, pero por otras razones además de ser considerado falso.

Creo que es apropiado, y pensé en la etiqueta, que las personas pregunten cuando no tienen una relación personal con usted, dependiendo de cómo fue presentado o presentado. Curiosamente, he leído algunos comentarios aquí de que es de mal gusto liderar con el título después de su nombre en su currículum o que es similar a lanzar una barrera innecesaria o que la persona “tiene problemas”. “Problemas” … ¿Realmente, aunque? A veces los problemas son con aquellos que están emitiendo juicio. Pero, el primero puede ser el caso a veces, ya que he estado en situaciones en las que la gente a mi alrededor parecía estar tratando de descartar mi título cuando me presentaron y noté que tenía el título. Estas personas llamaban a otros doctores que trabajaban en el entorno “Dr.” incluso cuando no estaban cerca, pero tenían un problema con el uso del título para referirse a mí, presente o no, y tenían una baja familiaridad o falta de personal. relación conmigo Este era un entorno de consultoría de gestión corporativa que hacía desarrollo de software. A veces es difícil no ser “sensible” a las cosas que notas y no son “consistentes”, cuando no puedes tener TODA la información. Una vez más, también soy una minoría, y REALMENTE creo que esa distinción en sí misma puede abrir otras latas de gusanos a la hora de interpretar las interacciones sociales y el respeto que puede ser muy “matizado”.

Sin embargo, un motivo favorito para mí es que un reclutador de TI me llame “Mr” cuando hayan elegido identificarme por mi apellido. Si hace eso Y ha visto las credenciales apropiadas, REALMENTE debería usar “Dr.” y no “Sr.” Llámeme por mi nombre, si no va a preguntar, o “Dr.” con mi apellido, ya que no hemos sido presentados adecuadamente o incluso no hemos establecido una relación de trabajo. Realmente me molesta … pero eso es PERSONAL. Usualmente alerta a alguien para que solo me llame por mi nombre, después de ser presentado formalmente (¿correctamente?) De todos modos, y no corrijo a las personas que comenzaron a usar mi nombre de inmediato. La mayoría, como en mi último lugar de trabajo, decidió llamarme “Dr. P. “y comencé a dar eso como una opción después de las presentaciones. Sin embargo, creo que esta fue su forma de mostrar respeto por el “logro” y al darme un (n) apodo o término de cariño (fácil) después de mostrar mis “habilidades relevantes” y tener una relación más personal conmigo.

Tengo más que decir, pero terminaré esta novela de una respuesta con una, probablemente no se debe liderar con ella en un currículum dependiendo del contexto y lo que se quiera retratar a las personas que sucederán a lo largo de ese currículum. Yo diría que lo use dentro de una firma de correo electrónico para permitir que las personas al menos lo sepan, porque puede incomodar a las personas cuando se enteran y sienten que se han dirigido a usted de manera incorrecta. Sucede. En un entorno laboral, uno debe hacer lo que considere correcto, pero quizás sea mejor dejar que su reputación hable por sí misma y que otros lideren con ella. Si por alguna razón uno tiene un “problema” con el debido respeto, entonces puede justificar el reconocimiento “forzado”. Sin embargo, eso también podría significar mucho para ti. La mayoría de los afroamericanos probablemente liderarán o solicitarán el uso del título. Nuevamente, hay varias razones detrás de eso. “Percepción significa mucho” incluso antes de conocer gente … para ambas direcciones. Es una pena, pero cierto. A veces tienes que exigir respeto. Cómo lo haces … * encogerse de hombros * depende de ti.

En culturas más formales, hay menos personas por nombre, así que si usamos títulos, normalmente uso Doctor / Profesor, ya que el Sr. me parece extraño. (Y generalmente viajo por negocios, así que es apropiado).

Generalmente prefiero usar los nombres de pila en Estados Unidos, así que me presento como “Jordan”. Tuve un dentista que me llamó por mi nombre pero insistió en que se llamara Dr. X. Entonces respondí: “entonces soy el Dr. Boyd-Graber”.

Pero si alguien me llama “Sr.”, está bien. Con una excepción muy importante . Princeton (donde obtuve mi doctorado) escribe cartas a “Sr. Boyd-Graber “pidiendo dinero. Esto me enfurece sin fin. Solo me escriben porque tengo un título tonto, por lo que podrían usarlo si van a decir cosas como “Un título de Princeton cambia la forma en que la gente piensa en ti”. Pero supongo que un título de Princeton no puede hacer que la Asociación de Antiguos Alumnos de Princeton use el título conferido por el título.

En mi universidad, cada profesor a cuya conferencia a la que asistí se ha presentado ya sea por su nombre o por sus nombres y apellidos. No hay títulos No hace falta decir que todos tienen doctorados. Los profesores a menudo presentan oradores externos sin títulos, a menos que la situación sea muy formal, y eso no sucede con demasiada frecuencia en las conferencias y coloquios regulares.

En el lugar de trabajo más formal de mi madre, las personas se dirigen en conferencias y seminarios con títulos, y por lo tanto, ‘Dr.’ se usa donde corresponde. Además, su trabajo no es necesariamente académico, por lo que los doctorados son más electivos; aquellos con más concentraciones de desarrollo lo omiten o lo posponen a favor de la experiencia en la industria. Por lo tanto, es en parte indicativo, y también sirve como algo para presumir, mientras que en la primera situación es un hecho.

No tiene sentido usarlo solo porque lo tienes. Reemplaza al Sr. / Sra. / Sra. etc. siempre que sean aplicables. Cuando el punto es mencionar la calificación educativa, se agrega ‘Doctorado’ al igual que otros títulos. Mencionarlo cuando es obvio, como en el caso de los profesores de CMI, es superfluo en un entorno informal.

Como cualquier forma de dirección / saludo / título, ‘Dr.’ es cultural Lee la sala. Haz lo que hacen los demás. Esa es una apuesta segura. En cualquier caso, aquellos que lo usan solo para presumir son imbéciles.

Usualmente me presento por mi primer nombre. O con mi nombre completo.

En algunos países (Francia, Reino Unido), usted es un verdadero médico solo si es médico, así que …

Sin embargo, una excepción notable: en Alemania (y probablemente en algunos otros países), tener un doctorado es un gran problema en algunas cosas: por ejemplo, al solicitar un piso, aparentemente el prestamista tendrá más confianza en su capacidad de pago el alquiler, y no arruinar el lugar, básicamente. Entonces, cuando estaba haciendo eso, firmé mis solicitudes como Dr. Martin Corpet. Sin embargo, nadie sabe si fue un factor o no. Cuando era adolescente, viví en Alemania durante unos años: cuando mi madre estaba haciendo tareas administrativas, la gente de la administración aparentemente se sorprendió de que fuera por la Sra. Y no por el Dr. (es una doctora). Cuando mi empleador aquí me envió mi contrato, utilizaron a Herr Doktor como forma de dirección. Haz de estos hechos lo que quieras …

En mi trabajo, estoy rodeado de médicos, ya que la mayoría de mis compañeros de trabajo tienen un doctorado, y aquellos que generalmente no tienen tanta experiencia que sería una locura insistir en que alguno de ellos me llame Doctor.

Cuando estaba en Google, escuché una historia apócrifa de que alguien hizo un análisis de currículums para ver si había alguna correlación simple con la aceptación / rechazo después de la etapa de la entrevista. Supuestamente, encontraron una fuerte correlación: si coloca su nombre en la parte superior como John Doe, PhD , en promedio es más probable que sea rechazado.

Tenga en cuenta que incluir un doctorado en la sección de educación está bien y no tiene una correlación negativa, pero colocarlo en la parte superior es muy probable que sea un mal ajuste cultural. Anecdóticamente, eso me parece correcto, las personas que enfatizan demasiado sus credenciales tienden a tener problemas. En relación con la pregunta formulada, no es habitual presentarse como Dr. para profesionales no médicos (y en ciertos entornos académicos), por lo que si lo hace, suena estancado.

Actualización: Para aclarar, no es que poner el doctorado después de su nombre cause más rechazos, es este tipo de persona que se correlaciona con el mal desempeño en las entrevistas.

3.18.2017 – “Cuando tienes un doctorado, ¿te presentas como Dr. [tu nombre aquí] a todos?”

Respuesta personal, casi nunca. No creo que me haga más inteligente o mejor que las personas sin doctorado. En general, me sentiría pretencioso usando ‘Dr.’ delante de mi nombre

Solo colegas (también con doctorados) y familiares y amigos cercanos saben que tengo un doctorado.

General: ¿ qué se debe hacer? Depende del contexto. No creo que el doctorado típico diga “Soy Doctor …” en la tienda de comestibles o al hacer el amor con otra persona importante. Sin embargo, el amante puede decir en broma “Ese fue un doctor encantador”.

Entre los colegas donde todos tienen un doctorado, es redundante decir “Doctor” y cuando trabajé como profesor fue el nombre de pila (y aquí en California también es el nombre de pila con los estudiantes, pero cuando enseñé en la Universidad de Texas, Austin, los estudiantes me llamaron “Profesor” o “Doctor”).

PhD vs MD: los doctores en medicina, es decir, los doctores en medicina en los EE. UU., Con frecuencia se presentan como doctores. En un entorno profesional, esto les da a los pacientes confianza en el médico. Algunos lo hacen tantas veces al día que a veces se desliza, quizás inconscientemente, en su vocabulario diario.

Como el público en los Estados Unidos conoce a los médicos como “Doctor”, a veces se dice de los doctores que no son “doctores reales”. Bueno, definitivamente son reales y es perfectamente válido y legal para ellos usar el término Doctor, excepto que ni el MD ni el PhD deberían dejar que alguien piense que son médicos del otro tipo.

La educación del doctorado típico es de alguna manera superior a la educación del MD. Por otro lado, el doctorado no hace la residencia que se requiere de los MD.

Como es relevante, sí, lo hago. Es decir, con mis pacientes, con mis colegas, creo que es apropiado identificarme como un proveedor de atención médica a nivel de doctorado. Para una explicación más larga, me encanta este ensayo:

Psicólogo de Texas La psicología como ciencia y la importancia del estándar de doctorado M. David Rudd, PhD, Profesor ABPP y Presidente del Departamento de Psicología de la Universidad Tecnológica de Texas

“Dos debates notables y apasionados en psicología incluyen el tema de“ psicología como ciencia ”y“ entrenamiento de maestría versus doctorado ”para profesionales. Un escrutinio cuidadoso revela que los dos son interdependientes y necesariamente entrelazados. Es bastante obvio que ninguno de estos temas se ha detenido, ya que existe una amplia gama de opiniones, pero la importancia del estándar de doctorado es clara cuando se considera la base científica compleja y madura de la psicología profesional. Aunque existen innegables problemas y desafíos para el alcance de la práctica en otras áreas de la salud, como la medicina y la odontología, la psicología es única en el sentido de que sus raíces científicas han continuado siendo cuestionadas, aunque la intensidad del debate ha disminuido en la última década. Implícito en este debate es un desafío a la complejidad, precisión y fundamento maduro de la profesión misma. Originalmente este fue un debate filosófico. Ahora se acepta ampliamente que la psicología es una ciencia. Los múltiples avances en la última década, en particular, han evidenciado tanto la claridad como la complejidad de la conexión del cuerpo mental, con una tasa fenomenal de descubrimiento, publicación y aplicación aplicada. El movimiento hacia la práctica basada en la evidencia en la mayoría, si no todas, las áreas de la atención médica pone de relieve la importancia de la ciencia en la psicología profesional. Con demasiada frecuencia, la diferencia percibida en la formación a nivel de doctorado y maestría se ha caracterizado con ligereza como el doctorado que hace hincapié en la formación “de investigación” o “académica”. Por el contrario, argumentaría que la capacitación a nivel de doctorado está orientada a reconocer, comprender y desarrollar la experiencia de nivel de entrada como psicólogo versado en la ciencia de la profesión. Un psicólogo de nivel de entrada es alguien capaz de desarrollar y evaluar de manera efectiva y eficiente las tecnologías y técnicas emergentes en un entorno clínico rápido y en constante cambio. La psicología es una ciencia, aunque algunos argumentarían una ciencia emergente, particularmente en contraste con la medicina. La educación en ciencias de la salud se basa en la premisa de que varias competencias profesionales exigen diferentes niveles de aula, instrucción práctica y supervisión aplicada sancionada institucionalmente. Todos los organismos de acreditación sanitaria trabajan de esta manera. El objetivo principal es garantizar una base adecuada, una basada en competencias identificadas. Si bien la medicina y la odontología han experimentado sus propias batallas en el ámbito de la práctica, simplemente no encontrará que aquellos certificados o con licencia en niveles subdoctorales soliciten una práctica independiente basada en la idea de que pueden emplear una tecnología o técnica específica y probada con la misma efectividad . En psicología, en particular, el argumento a menudo surge de datos sobre resultados de tratamiento comparables (por ejemplo, psicoterapia) independientemente del grado. Este argumento es inherentemente defectuoso y revela una falta de comprensión sobre la importancia y el punto de la educación, capacitación y experiencia avanzadas. No creo haber escuchado a nadie discutir su designación como médico porque el asistente del médico fue igualmente efectivo en el tratamiento de cualquier enfermedad específica mediante el uso de medicamentos o procedimientos probados. Los antibióticos funcionan igual de bien, independientemente de quién sea la capacitación a nivel de doctorado que es una capacitación que lo prepara a uno para involucrarse completamente en la ciencia de la profesión, capaz de desarrollar y evaluar de manera efectiva y eficiente las tecnologías y técnicas emergentes en un entorno clínico rápido y en constante cambio. INVIERNO 2006 27 El psicólogo de Texas los critica. El hecho de que podamos tener tasas de éxito igual en psicoterapia en todos los proveedores es una declaración sobre la eficacia de la técnica empleada y la tecnología terapéutica, así como una declaración de que la ciencia de la psicología está logrando algunos de sus objetivos identificados. Uno de los objetivos de la práctica basada en la evidencia en psicología, particularmente con respecto a la psicoterapia, es hacer que las terapias sean portátiles, traducibles y aplicables en muchos entornos por muchos proveedores. ¿Qué hacen los proveedores de atención médica a nivel doctoral que los proveedores subdoctorales no lo hacen, ya sea psicólogo, médico o dentista? La capacitación a nivel de doctorado es una capacitación que lo prepara a uno para involucrarse plenamente en la ciencia de la profesión, capaz de desarrollar y evaluar de manera efectiva y eficiente las tecnologías y técnicas emergentes en un entorno clínico en constante cambio. No creo que nadie discuta el hecho de que todas las profesiones de la salud, incluida la psicología, están inundadas de cambios a un ritmo fenomenal. Aquellos preparados para la práctica independiente en psicología deben tener la competencia para evaluar y emplear independientemente esos cambios, sin mencionar que también generan nuevas innovaciones. Esa es la diferencia entre un asistente médico y un médico, un asistente dental y un dentista, un psicólogo y un psicólogo asociado. La experiencia simple y la competencia profesa no cumplen con el objetivo. Todas las profesiones sanitarias reconocen este hecho; por lo tanto, tenemos juntas de licencias, organismos de acreditación e instituciones de educación superior. No es descartar la importancia y relevancia de la experiencia aplicada. Sin embargo, la enseñanza práctica y en el aula, junto con la supervisión sancionada institucionalmente, es el estándar en todas las profesiones de la salud. Estos elementos aseguran un escrutinio cuidadoso y una evaluación de las competencias identificadas por aquellos previamente identificados como competentes. La educación, la acreditación y la licencia son los controles y equilibrios de nuestro sistema, todos orientados a la protección y seguridad del paciente. Todo nuestro sistema educativo de atención médica se basa en la noción de competencias identificadas y la infraestructura necesaria para garantizar que esas competencias se hayan desarrollado y se empleen de manera efectiva. La Asociación Americana de Psicología ha respaldado el título de doctorado como el título de nivel de entrada para la práctica independiente de la psicología y también ha alentado a las juntas de licencias estatales a avanzar hacia la licencia de doctorado de nivel único. En resumen, la psicología había sido identificada como una profesión de nivel de doctorado, no diferente de la medicina o la odontología. Esta no es solo una opinión, sino más bien una conclusión basada en datos, que obtiene un sorprendente apoyo empírico en varios frentes. Las expectativas establecidas por nuestras universidades estatales que ofrecen capacitación en psicología son claras y específicas. Lo que es simplemente innegable es que todas las universidades estatales de Texas que ofrecen capacitación a nivel de maestría en psicología claramente publicitan la intención y el propósito de la capacitación como parte de una o ambas de las siguientes categorías: 1) preparación para la práctica clínica en psicología en un centro supervisado , nivel subdoctoral y 2) preparación para la formación a nivel de doctorado en psicología. Independientemente encuesté la literatura públicamente disponible que ofrece cada programa de maestría clínicamente aplicado ofrecido por una universidad respaldada por el estado en Texas. Cada uno, que es 100% por ciento, dejó en claro en sus declaraciones públicas que la capacitación a nivel de maestría estaba destinada a preparar a los profesionales para la práctica a nivel subdoctoral (es decir, como un Consejero Profesional Licenciado o Asociado Psicológico) o para la capacitación de nivel doctoral en psicología. Ningún programa implicaba, insinuaba o engañaba a los solicitantes para que creyeran que podían practicar psicología a un nivel independiente, ya sea en el momento de la graduación o en cualquier momento en el futuro. ¿Los que tienen credenciales subdoctorales en psicología (es decir, asociados psicológicos) en Texas reconocen y entienden la intención y el propósito de los programas educativos que completaron? La respuesta es sí. Revisé licencias adicionales en manos de asociados psicológicos en Texas. Esta información está disponible públicamente y es de fácil acceso. Más del 70% de los asociados psicológicos también tienen una licencia adicional como LSSP, LMFT o LPC que les permite practicar según lo previsto y de acuerdo con su capacitación y experiencia educativa. Aquellos que no tienen una segunda licencia son predominantemente aquellos que se graduaron hace muchos años y podrían no calificar; otros pueden haber pasado a programas de doctorado. Después de revisar estos dos puntos de datos, simplemente no estoy seguro de por qué ha habido tanto debate. Está claro que las universidades de Texas anuncian adecuadamente la intención y el propósito de sus programas de capacitación, es decir, proporcionar la educación y la capacitación para aquellos que desean practicar en niveles subdoctorales y no participar en la práctica independiente de la psicología. Del mismo modo, aquellos que reciben títulos de maestría en Texas entienden este hecho, y la gran mayoría de los que persiguen la credencial de psicólogo asociado (más del 70%) tienen licencia al nivel previsto por el programa de capacitación (es decir, LSSP, LPC o LMFT) y pueden practicar en consecuencia. Para terminar, varias cosas parecen claras sobre la psicología. La psicología es una ciencia en rápida evolución y, en consecuencia, una profesión de atención médica a nivel de doctorado. Aquellos que persiguen la educación y capacitación subdoctorales, de maestría están debidamente informados de la intención y el propósito de la capacitación recibida. Sus decisiones de licencia posteriores indican que comprenden claramente las opciones de práctica disponibles. Y, por último, para aquellos interesados ​​en seguir una práctica independiente en psicología, el estado de Texas ofrece una serie de programas acreditados de capacitación doctoral ubicados en todos los rincones y regiones del estado, algunos que aceptan estudiantes no tradicionales que no pueden asistir a la residencia. La psicología es una profesión maravillosa y, de acuerdo con todas las profesiones de la salud, existen diferentes niveles de educación, competencias relacionadas y las oportunidades educativas disponibles para lograrlas “.

De todas formas. sí

Por duro y prestigioso que sea (tal vez como el premio al mejor escritor aquí) tiene su propio lugar. Entonces, aunque existe la tentación de usarlo en todas partes, es importante usarlo adecuadamente.

Tomé la decisión de usar “Dr.” en entornos oficiales, cuando represento a un instituto, para comunicaciones oficiales, para hacer una presentación, en conferencias, al publicar un artículo o caso, etc. Tiene sentido en ese contexto. Nunca lo uso en entornos personales.

Mi familia de parientes inmediatos consiste en:

1 Médico general, 2 Oftalmólogos, 1 Urólogo, 2 Anestesistas, 1 Pediatra, 1 Dermatólogo, 1 Ortopédico, 1 Ginecólogo, 1 MBBS reciente.

En resumen, una familia llena de médicos donde yo soy el único Ph.D. Estoy irremediablemente superado en número donde los médicos hablan en terminología médica y no en metodología de investigación. Si uso el Dr. en mi ciudad natal, todos asumirán que soy un médico como mis padres.

Tampoco es una buena idea usarlo en entornos generales en lugares públicos, al reservar boletos de tren o de avión. Si alguien tiene una emergencia médica allí, buscarían un médico que lo ayude y luego, si acuden a usted, sería demasiado vergonzoso.

Leí algo similar recientemente

Un anciano se había derrumbado en el camino y una mujer con él le pidió ayuda.

Mujer, “¿Algún doctor aquí?”

Un hombre que pasa, “Soy médico, ¿qué está pasando?”

Mujer, “Un ataque al corazón”.

Hombre, “soy doctor en filosofía”.

Mujer: “Él va a morir”.

Hombre, “¡ Todos vamos a morir!”


Bueno, ¡así de útil será poner un Dr delante de tu nombre en estas situaciones!

Quédese donde más le convenga.

Ser llamado “Dr.Harris” depende de la cultura de donde estoy. Soy y parezco bastante joven, así que cuando sienta que alguien está descartando mi opinión por ese hecho, jugaré la carta del médico. Enseño, pero les digo a los estudiantes que pueden llamarme Adam o Dr. Harris y la mayoría prefiere a Adam. Tenemos otra facultad que insiste en ser llamado Doctor. En mi experiencia, esto crea una cultura y un sentimiento diferente en el departamento. Es mucho más una mentalidad autoritaria de “nosotros y ellos” y los estudiantes no aprecian eso y, de hecho, se rebelarán más cuando sientan este tipo de estado de adversidad.

Prefiero no ser llamado Doctor por más razones que simplemente evitar ser pretencioso. Pienso en ello como Al Bundy de Married With Children. Su mejor momento en la vida fue anotar “cuatro touchdowns en un solo juego” de fútbol americano de secundaria. Odiaría pensar que mi mejor momento en la vida fue obtener mi doctorado. Quiero mirar al futuro, no insistir en logros anteriores.

No, por dos razones.

Primero, antes de terminar el doctorado, nunca me presenté como el Sr. Jain. Entonces no tiene sentido presentarme como el Dr. Jain

En segundo lugar, el título de Dr. se usa en exceso en India. Todos los titulares de títulos MBBS lo usan y también todos los titulares de títulos en cualquier forma alternativa de medicina (como homeopatía, Ayurveda, etc.). Recientemente descubrí que uno podía obtener el título de Dr. después de un curso en línea sobre Homeopatía. Por lo tanto, siento que si realmente quisiera alardear de mi calificación, agregaría PhD al final de mi nombre en lugar de Dr. al principio

Me siento mucho más cómodo cuando la gente simplemente me llama por mi nombre, donde técnicamente en mi caso “nombre” realmente significa iniciales durante más de un año, pero hay momentos en que el “Dr.” gana un poco más de respeto que Sacaré el título.

Como, oh, no sé, un autoritario profesor de matemáticas que está tratando de convencerme de que lo que le dije a mi hijastro acerca de las estadísticas está mal; en realidad, en ese momento, generalmente lo que digo es: “Tengo un Doctorado en esto, ya sabes ”. Por supuesto, ese no es un gran ejemplo porque sucedió de una vez.

Si la gente insiste en llamarme por mi apellido, incluso después de que les pido que me llamen JQ, u ocasionalmente Justin, a veces insisto en el título adecuado. Si quieren ser formales, entonces deberían ser formales, pero tal vez solo soy yo.

Tiendo a tener un doctorado detrás de mi nombre en comunicaciones profesionales, y en mi perfil de LinkedIn, estoy pensando en dejarlos, en realidad. He superado toda la inseguridad que a menudo tienen los nuevos doctorados, pero ha sido un hábito por un tiempo.

Sin embargo, en el trabajo, uno debe sobrevivir por sus méritos en el trabajo, no por un título. Los títulos no tienen sentido si no puedes hacer lo que te pagan por hacer.

El doctorado es el título académico más alto que uno puede obtener. Ninguno más alto. Es el título que designa al titular del título como alguien capacitado para generar conocimiento original en su disciplina. Esto se considera el nivel más alto de educación en cualquier disciplina. Varios otros títulos “D” dan derecho a la persona que obtuvo el título al título de “médico” también. La mayoría de estos grados “D” son designaciones de un profesional de alto nivel, uno entrenado para aplicar una base de conocimientos y un conjunto de habilidades en un alto grado. Médicos, dentistas, abogados se ajustan a este grupo. Un MD que investiga en un campo a menudo también ha obtenido un doctorado.

En la cultura estadounidense, solo el MD tiende a usar el título de “Dr.” en el mundo general. Hay una razón pragmática para eso; La base de conocimientos y el conjunto de habilidades del médico pueden volverse relevantes en cualquier momento. Por lo tanto, es bueno saber quién es un médico en el entorno inmediato. No es terriblemente importante saber quién en el entorno inmediato tiene un doctorado en, por ejemplo, ingeniería mecánica (¡por impresionante que sea!). Su conjunto de habilidades y su base de conocimientos no se vuelven relevantes con tanta frecuencia, y a menudo con tanta urgencia, como los de un médico.

Los entornos académicos siguen diferentes normas. Los estudiantes en las universidades a menudo se refieren a sus profesores como Dr. o Profesor. Ese es un entorno profesional y es apropiado. No es inusual que un estudiante graduado se refiera a un profesor como Dr. en el aula y por su nombre fuera del aula. Es una cortesía profesional en un entorno profesional.

Para la mayoría de nosotros, esperar ser Dr. una vez que salga del campus no es coherente con la cultura estadounidense. Generalmente tratamos los títulos y honoríficos como vinculados al contexto.

No me presento como el Dr. Caruthers. Por lo general, ni siquiera le digo a la gente que soy físico hasta que me preguntan.

Estados Unidos es un país informal. He oído que los títulos se usan mucho más comúnmente en Alemania. En los Estados Unidos, en los lugares donde vivía y trabajaba, mi doctorado y mi profesión siempre se daban por sentado en el trabajo y eran irrelevantes en los círculos sociales.

Recuerdo haber tomado la decisión consciente, después de aprobar mi examen oral final, de que no usaría “Dr” o “PhD” para presentarme o firmar mi nombre. Otras personas en circunstancias diferentes a la mía podrían tomar la decisión opuesta. De cualquier manera, una vez que se toma la decisión, tendemos a dejar de pensar en ello. La decisión persiste.

En estos días interactúo con muchos médicos (médicos). Repito las cosas que dicen, parafraseo lo que han dicho y hago preguntas. Me preguntan mis antecedentes. Me imagino que si no pueden decir por nuestras conversaciones que tengo algún conocimiento científico o técnico, el título no les importará.

No lo hago, pero en un entorno profesional, mis colegas a menudo me presentan con tal. Varía según el entorno, y la mayoría de las veces me encuentro siendo presentado de esa manera cuando el que me presenta quiere enfatizar mis credenciales por una razón específica, a veces para hacer una declaración sobre el número de personas altamente educadas en la organización; a veces para enfatizar mi idoneidad para abordar el problema en cuestión. Además, los colegas generalmente me presentan de esa manera cuando la introducción incluye mi título / posición en la organización. Es muy frecuente que los asociados no doctorales me presenten de esa manera; otros doctores rara vez lo hacen.

NUNCA me presento de esa manera en un entorno social. De hecho, nunca me presento de esa manera en ningún entorno, y tampoco lo hacen los muchos otros doctorados que conozco. Cuando recibí mi doctorado por primera vez, hace casi 40 años, les dije a mis hijos preadolescentes que tendrían que comenzar a referirse a mí como “Doctor Papi”. Estaba bromeando, por supuesto.

Esas son solo mis observaciones. No conozco protocolos sociales.

No tengo un doctorado, pero mis padres sí (padre era profesor, madre era investigadora científica).

Mi padre tenía fuertes sentimientos sobre el uso del título, y esto parecía ser la norma en nuestra comunidad de ciudad universitaria. Cuando estaba haciendo algo en su área académica (Ingeniería Civil) usaba “Dr. Fung “. Cuando estaba en una ocasión social o haciendo algo no relacionado con su campo de especialización, se presentó como “Sr. Fung “o por su nombre. Parte de esto fue que en Ames, IA, sede de la Universidad Estatal de Iowa, muchas personas en su círculo estaban afiliadas a la universidad y también tenían doctorados. Cuando hablaba de ingeniería, tenía entrenamiento formal y experiencia; en otros lugares, él era un “chico normal”. Valoraba mucho la educación, y creo que esta era una buena manera de demostrar respeto.

Los médicos eran * siempre * “Dr.”, lo que creo que también es bastante común.

Supongo que cualquier situación en la que de otra manera me presentaría como “Sr. Estrecho “, en cambio, me presentaría como” Dr. Estrecho “. Pero quien realmente se presenta como” Sr. [apellido]”? Fuera del contexto profesional, e incluso en algunos contextos profesionales (como tratar con nuevos colegas), me presentaría como “Paul” o “Paul Strait”. Si algún extraño (en, por ejemplo, el banco) me llama por error “Señor. Estrecho “, nunca los corregiría, porque a quién le importa / no estoy loco. Y como nunca me presenté como “Sr. Estrecho “antes de obtener mi doctorado, realmente no veo muchos contextos en los que me presentaría como” Dr. Estrecho.”

Para ser claros, cada vez que alguien siente que un honorífico es apropiado, el correcto es “Dr.”, no “Sr.” / “Sra.” / “Señora” / “Señor” / etc. Pero fuera de mis alumnos, cualquier persona con la que esté lo suficientemente familiarizado como para presentarme no va a utilizar un honorífico, por lo que el tema es bastante discutible.

No lo hago, ya que lógicamente conduciría a un gran desperdicio de saliva en la academia científica, ya que todos tienen títulos y todos deberían enumerarse.

En general, algunas personas tienden a insistir en usar títulos y credenciales, por ejemplo, alguien, generalmente un estudiante o profesional de otro campo, que intenta sonar más respetuoso o demasiado formal (tiendo a ser cauteloso con estos tipos).

Sin embargo, existen fuertes sesgos culturales. Donde estoy ahora en China, en la mayoría de los laboratorios en los que he estado, a la gente parece gustarle y usar títulos con frecuencia. Tenga en cuenta que no evito que las personas me presionen títulos si insisten (les digo que llamen a lo que sea que tomen, siempre que sepa que soy yo). Por lo tanto, con frecuencia me llaman Dr. Fox y, por lo tanto, me siento obligado a corresponder llamando a otros por prefijos de Dr. o Prof. cuando corresponda. Dada mi mala memoria y mi débil sentido de etiqueta, a menudo fracasaré, particularmente al conocer las filas de todos. No veo verdadero sentido en usar títulos para la mayoría de las situaciones, pero tampoco tengo nada en contra de la tradición en caso de que se mencionen. Si otro tipo lo solicita abiertamente, simplemente le concederé eso.