Culpo a los “adultos en la habitación” – los padres. Navegar desde esa etapa en la que recibió su diploma de escuela secundaria, a través de la educación postsecundaria, hasta ese primer trabajo remunerado decente es realmente complicado hoy. No debería esperarse que un chico de dieciocho años tenga que abrirse camino por ese laberinto por su cuenta.
La matrícula en los Estados Unidos ha aumentado un 200% en los últimos veinte años. Los salarios están en gran medida estancados. No muchas familias pueden permitirse el lujo de enviar al pequeño Johnny o Joanie a la universidad para “encontrarse”. La educación por el bien de la educación es, a excepción de la élite, una cosa del pasado.
Hay una buena posibilidad en esta economía de que matricularse en una universidad de cuatro años y especializarse en uno de esos títulos con perspectivas de trabajo limitadas solo resulte en que pierdas tu tiempo y tus padres malgasten su dinero. (Una buena regla general para encontrar un título con perspectivas de trabajo limitadas es buscar una licenciatura que sea una ‘ología, o que tenga la palabra “estudios” en el título).
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- ¿Cuál es la computadora portátil más ideal para una especialización en informática?
- ¿Estás de acuerdo con Mark Cuban en que los graduados en artes liberales serán más valiosos en el futuro?
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Para muchas familias, la educación postsecundaria para sus hijos es su segundo mayor gasto. Sin embargo, los padres no reconocen la necesidad de convertirse en consumidores educados.
Simplemente siguen ciegamente la antigua filosofía de cuatro pasos “One Way to Win”:
- Graduado de la escuela secundaria.
- Inscríbase en una universidad de cuatro años.
- Graduado con CUALQUIER grado.
- Conviértase en un trabajador remunerado.
(En su defensa, durante décadas, han sido objeto de propaganda social, familiar, educativa y política que afecta este hogar de credos. Esta doctrina se ha convertido en parte del ADN de Estados Unidos. Los padres no quieren escuchar que enviar al pequeño Johnny a una universidad de cuatro años, a CUALQUIER precio, puede no ser una buena idea).
Hace medio siglo, cuando solo el siete por ciento de los graduados de secundaria iban a la universidad, “One Way to Win” funcionaba.
Yo podría ser el chico del cartel. En los viejos tiempos me gradué con un título de “nada” y un modesto GPA. Un par de semanas antes de recibir mi diploma, por capricho, respondí a un anuncio en el periódico y terminé con un trabajo con el gigante informático, IBM, y una carrera de treinta y cinco años en TI. (A los veintiún años nunca había visto una computadora).
Desafortunadamente, el mundo ha cambiado y la universidad en Estados Unidos ya no funciona de esa manera. El mercado laboral comenzó a sufrir una reestructuración a principios de siglo. La Gran Recesión de 2008 fue el punto de inflexión:
- Hay un ENORME problema de oferta (graduados) y demanda (buenos trabajos). Cuarenta por ciento de los graduados de secundaria se apresuran como lemmings a universidades de cuatro años cada año. En la última década, solo el 6% de los empleos creados eran trabajos tradicionales a tiempo completo. ¿Es de extrañar que la economía estadounidense haya establecido un nuevo récord? ¿El veinticinco por ciento de los empleos con salario mínimo ahora están ocupados por graduados universitarios? La universidad se ha convertido en una competencia por algunos buenos trabajos.
- Hay un problema de desalineación de habilidades. Las habilidades obtenidas al obtener un título de cuatro años cada vez no coinciden con las habilidades requeridas en la fuerza laboral.
- Hay un problema de ROI. Con el costo de la matrícula hasta un 200% en los últimos veinte años y salarios estancados, algunos títulos ya no tienen ningún sentido financiero.
- Hay un problema de préstamo estudiantil nacional. Todos quieren culpar al gobierno. Nadie recuerda al pobre Pogo. “Nos hemos encontrado con el enemigo, y él somos nosotros”. Los padres no tienen en cuenta la asequibilidad de las opciones de educación postsecundaria. Esto a menudo resulta en adolescentes financieramente inexpertos que toman una cantidad excesiva de préstamos estudiantiles.
- Hay un problema de calidad. La calidad del título de cuatro años se ha deteriorado en los últimos cincuenta años, y los empleadores lo saben. El creciente consenso por parte de los empleadores es que los graduados universitarios están llegando sin preparación.
Teniendo en cuenta todos los problemas con la educación universitaria de cuatro años, ¿es de extrañar que la mitad de todos los graduados terminen empleados, desempleados y altamente desanimados y decepcionados, sin mencionar que están en deuda?
Hay muchos recursos disponibles para educar a los padres sobre cómo tomar mejores decisiones de educación superior para sus hijos. Debes alentar a tus padres a aprovechar uno o dos de ellos, antes de comenzar a llenar una solicitud de préstamos estudiantiles.
Notas:
Recibo muchos “retrocesos” cuando comparto estos datos y mis conclusiones. Una respuesta común es: “Me gradué con un título en Tejido de canastas submarinas, pero ahora soy CEO de Widgets International ganando $ 52,123,987 anualmente”. Casi siempre la persona que responde se graduó antes de la Gran Recesión. El mundo ha cambiado.
He visto a las familias invertir más tiempo y energía en elegir el auto usado para que la “pequeña Joanie” conduzca a South Podunk U de lo que se dedicaron a averiguar si ir o no a South Podunk U y especializarse en psicología era una buena idea.