En un proyecto grupal con malos socios, ¿es mejor hacer todo el trabajo usted mismo y dejar que suspendan la prueba o simplemente hagan su trabajo y corran el riesgo de obtener una mala calificación?

Answer 1

Oh, odio los proyectos grupales. Los odio, los odio, los odio. Al menos les daría la oportunidad de hacer el trabajo. Pueden ser tontos o flojos o lo que sea, pero por definición, no puedes enojarte con ellos si solo asumes que son flojos y solo haces tu parte / todo sin al menos hablar con ellos sobre lo que debería ser hecho.

Si todavía no hacen nada, diría que debe hacer el trabajo y luego reunirse con el maestro para discutirlo. Es realmente difícil cuantificar cuál es “tu trabajo” y el maestro definitivamente estará de tu lado si lo haces todo.

Dicho esto, también debes decidir si la educación para ti es un juego de suma cero. ¿Solo le importa si le va bien, o es importante que lo hagan mal y que sean castigados por no hacer su parte? ¿Se sentiría cómodo con todos los miembros del grupo obteniendo una A incluso si hicieran todo el trabajo? No juzgar cuál es su respuesta personal a estas preguntas, pero cómo aborda esto depende de su respuesta.

En mi libro, debes asegurarte de que tu A y si a los otros niños les va bien, entonces bien, bien por ellos. Haga todo el trabajo para obtener crédito y manejar el resto de acuerdo con sus respuestas a las preguntas anteriores.

Answer 2

Si solo hace su trabajo, básicamente se le garantizará una mala calificación.

Deberías hacer la mayor parte del trabajo en el grupo. Sin embargo, también debe decirle al maestro su grave situación sin ser agresivo cuando describa a sus compañeros. Especialmente para un proyecto de presentación, será fácil ver quién hizo el trabajo, ya que hablarán mientras los demás se tambalean. Por ejemplo, para un proyecto de presentación, si preguntan qué deben decir durante el mismo, no los ayuden, pero cuando fallan, usted dice todas sus porciones. esto te hace ver mejor a su costo.

Y sí, si no trabajan, que fracasen. Es cruel, pero eso es karma. No trabajan, no merecen una buena calificación. Karma es ab ****.

Answer 3

Esto depende Asegúrate de discutir esto con tu profesor.

He tenido algunas situaciones como esta, y he hecho todo lo posible para hacer todo lo que sea necesario en la mayoría de los casos, y aunque ha sido estresante, generalmente ha sido muy beneficioso para mi crecimiento / aprendizaje. También aprendí a lidiar con esto, y cómo hacer que la gente haga el trabajo y / o cómo determinar si trabajarían o no y si sería bueno o no. Tuve una situación en la que dos socios me dieron trabajo obviamente plagiado; Eso fue un desastre. Aprender estas habilidades me ha hecho mucho mejor en todo.

Sin embargo, el mayor inconveniente no fue el trabajo: fue que una experiencia me hizo amargarme y finalmente perdí a un buen amigo. No hagas eso. No es tan importante

Answer 4

Dales la oportunidad de contribuir. Deje en claro que no se hizo cargo del grupo como un dictador hambriento de poder. Esto es para absolverlo de cualquier culpa futura que puedan atribuirle, y para darle la oportunidad de corregir sus juicios sobre sus socios si eran incorrectos.

Luego, si todo procede como se espera, haga todo el trabajo usted mismo. Intachablemente.

Has cumplido tu deber con ellos y contigo mismo. Siéntase libre de dejarlos fallar porque no es su problema ni su culpa.

Answer 5

Esto me paso a mi. Hablé con mi maestra, pero ella dijo que era mi culpa, ya que los elegí (amigos reales, ja). Sin embargo, dado que este era nuestro proyecto final y era la calificación más alta (valió la pena una cantidad ridícula de puntos). que mis (amigos) no hicieron. Nosotros (yo) terminamos obteniendo un 80%, así que mi calificación fue segura. Y también el de ellos.

Hay pocos que digan que nunca volví a hablar con esas personas.

Answer 6

Creo que si estás en un proyecto grupal o en un equipo, quizás deberías patearlos en el trasero y decirles que contribuyan y hagan sus cosas. No dejes que todo el bote se hunda sin intentar salvarlo. Haz tu mejor esfuerzo para involucrarlos más. Esto te afecta, así que es importante. Entiendo cómo te sientes y qué estás diciendo, pero esto va a suceder a lo largo de la vida de diferentes maneras. Sea abierto y alentador, puede ser contagioso. ¡Buena suerte!