Conseguir un trabajo en cualquier lugar no es pan comido. Como la regla siempre cambiante en el mundo, debes ser lo suficientemente hábil y apasionado como para impresionar a otros para conseguir un trabajo.
Nada bueno llega a ser fácil.
Dado que usted es de tercer año, puede ser difícil para cualquier empresa corporativa o nombrada contratarlo directamente a menos que haya realizado una pasantía allí. La mayor parte del proceso de colocación comienza solo en el cuarto año. Sin embargo, ahora hay días con la aparición de muchas nuevas empresas que ofrecen pasantías y prácticas a tiempo completo justo después del 1er año y con la opción de trabajar desde casa / universidad.
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Al igual que todos los demás campos, es el caso de la industria de software / TI en la que debe demostrar su habilidad y pasión por igual para obtener un trabajo bueno / bien remunerado. Pero aquí el camino es un poco diferente, ya que hay tantas tecnologías y cada compañía usa diferentes dependiendo de su elección de pila de trabajo. Por lo tanto, puede ser experto en una tecnología pero no útil para la empresa que está contratando, ya que no necesita expertos en esa tecnología. El suyo no importará si tiene las habilidades y talentos adecuados que requiere la contratación de las empresas.
Esto requiere un poco de investigación y conocimiento sobre las tecnologías más demandadas por las empresas máximas.
Ahora que he dicho que necesita ser tecnológicamente experto en las tecnologías dadas, pero también estar preparado para el puesto de trabajo al que apunta. Por lo tanto, debe estar preparado para adquirir estas habilidades profesionales y hacer un trabajo / proyectos prácticos para mostrar sus habilidades.
edWisor es una de esas plataformas que proporciona una combinación de capacitación en vivo y en línea de desarrollo de Android, desarrollo de pila MEAN, desarrollo front-end y desarrollo NodeJS . También hay más de 100 empresas que están contratando candidatos capacitados para edWisor como pasantes / a tiempo completo.
¡¡Todo lo mejor!!
Gracias.