Trabajo en una organización donde no recibo nóminas, ¿creará algún problema si cambio de trabajo o si sigo la educación superior?

¡Qué gran pregunta! Ayudará a otros también.

Como empleador, mi perspectiva para este será así:

  1. Si usted es hábil y hará el trabajo, no me preocuparé por su experiencia o recibo de sueldo
  2. No debería crear problemas en su búsqueda de educación superior con seguridad
  3. Si hablo de compañías gigantes, seguro necesitarás esos recibos de sueldo

Entonces, qué debería hacer

Bueno, si puedes, trata de obtener una carta de experiencia de tu empresa. Los recibos de sueldo no importan mucho en tal escenario.

¡Espero que esto ayude!

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Estoy de acuerdo con carlo. Asegúrese de enviar sus pagos en un intervalo regular o hágalo registrar en su extracto bancario.

  • En los casos en que no se generan recibos de pago, el extracto bancario se presenta como una solución alternativa
  • No tendrá ningún problema en la búsqueda de la educación superior, ya que estos documentos no le preocupan.
  • Puede enfrentar preguntas de los empleadores sobre los recibos de pago, ¡pero siempre puede seguir adelante y explicarles las limitaciones que tenía su organización y tener pruebas posteriores en forma de sus estados de cuenta bancarios para poder asegurarles que estaba empleado!

Eso debería hacer!

Siempre se sugiere tener recibos de sueldo o comprobante bancario.

Esto ayudará a cotizar su salario esperado para su trabajo futuro, de lo contrario tendrá que negociar duro.

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El conocimiento es lo que se requiere para la educación superior y no los recibos de sueldo. Mantener una buena cuenta salarial y sus estados de cuenta son suficientes si no se dan boletas de pago. Agregarle carta de devolución es importante para que sus estudios superiores admitan que la experiencia cuenta y el resultado importa. Le ayudará mucho si tiene una carta de experiencia que no sean recibos de nómina.

Feliz lectura:)

La Compañía o cualquier otro empleador que deduzca el Impuesto sobre la Renta y otras contribuciones de los salarios están obligados a emitir recibos de sueldo, y también Certificados TDS. El certificado TDS es una prueba válida del salario ganado.

No estoy seguro de qué problemas podría producir, pero me aseguraría de que deposite su paga regularmente para demostrar ingresos, esto es lo que los camareros y servidores que solo reciben propinas en efectivo como ingresos y aún pueden obtener préstamos, comprar automóviles y Alquiler de plazas. También asegúrese de hacer esto para poder mantener el tramo de los impuestos que paga.