¿Necesita premios para Harvard y las otras mejores escuelas?

Para la Harvard Business School, los premios académicos / Olimpiadas son “agradables de tener”, pero de una manera “Huh, eso es algo genial”. Sin embargo, ciertamente no tienen un gran impacto en la decisión de admisión .

¿Por qué?

Como Bob aludió en su respuesta, HBS está buscando líderes. Mi cita favorita que usan es que están buscando personas que tengan ” un hábito de liderazgo “. Mi “traducción” de esta frase es que buscan personas que casi tienen la compulsión de mejorar las cosas (y de reunir compañeros de equipo y persuadir a la alta gerencia para que implementen esa mejora), donde sea que vayan.

Dado que los premios académicos generalmente provienen de los esfuerzos del individuo, pueden ser útiles para establecer el coeficiente intelectual (una vez más, también lo hace su GMAT) … pero nos dicen poco sobre el impulso del solicitante para liderar / inspirar / crear un cambio positivo para y a través de otros

Entonces, para usar un ejemplo de una Olimpiada académica:

  • Claro, hacerlo bien en uno sería “agradable”, pero también … * encogiéndose de hombros *
  • Tomar un equipo de estudiantes del centro de la ciudad que antes se desempeñaban por debajo del nivel de grado y trabajar con ellos durante un año para que tengan éxito es aún mejor.
  • Lo mejor de todo es convencer a los organizadores de la Olimpiada para que lancen eventos completamente nuevos y financien un componente de becas para aumentar el alcance de los estudiantes del centro de la ciudad.

TL; DR: probar el coeficiente intelectual en las admisiones es solo la primera barrera. Mostrar impulso de liderazgo en la escuela, la comunidad y el trabajo es lo que eleva a los candidatos al siguiente nivel. ¿Quizás sería interesante mi publicación de blog que profundiza un poco más en este tema?

No. Muchos solicitantes tienen premios, por supuesto, pero existe la idea errónea de que son necesarios. Este concepto erróneo ha llevado a lo que solo se puede etiquetar como el listado gratuito y a veces fraudulento de premios. Presente su mejor yo. Eso es lo que buscan las universidades.

No necesariamente. Pero ciertamente ayuda.

Las mejores escuelas B buscan estudiantes que tengan un historial de excelencia y logros de por vida. Recibir premios es una evidencia de haber sido sobresaliente, en alguna situación previa.

En consecuencia, encontrará que la mayoría de los estudiantes en las mejores escuelas B tienen una colección de trofeos, cintas azules, citas, medallas, placas, premios, menciones de honor y reconocimientos similares. No fueron aceptados porque tenían esos premios, sino porque sobresalieron en muchas áreas de sus vidas anteriores.

No todos crecen en un lugar o en circunstancias donde los premios están disponibles. En algunos lugares, los premios y reconocimientos se otorgan principalmente a personas de familias prominentes o ricas, no por méritos sino por razones políticas. Por lo tanto, es difícil para algunos jóvenes acumular una historia de recibir premios.

Probablemente no sea prudente llamar la atención del comité de admisiones. Cualquier cosa que diga parecerá defensiva e implicará que cree que tener premios es un requisito de admisión (lo que se consideraría incorrecto y probablemente un insulto). Simplemente puede indicar hechos, como su promedio de calificaciones y su posición en la clase, junto con logros específicos, como las cantidades recaudadas con fines benéficos o el número de niños ayudados o animales rescatados. Deje que los hechos hablen por sí mismos, independientemente de si fue honrado abiertamente por lo que hizo.

Cuando era estudiante, le pregunté al Dedan sobre el factor decisivo para admitir en la Harvard Business School. Él dijo “buscamos personas que quieran correr cosas”. Esto explicaba cómo mi amigo con un promedio de calificaciones de 2.6 en la universidad entró. Había comenzado un negocio de viajes en la universidad “mar y esquí” llevando a los estudiantes de vacaciones.