¿Puedo obtener los detalles exactos de un curso PMIR?

Answer 1

Máster en Gestión de Personal y Relaciones Industriales (PMIR)

Duración: 2 años

Hay 4 semestres que consisten en 24 documentos de los cuales 21 son documentos teóricos y dos son documentos de proyectos.

ELEGIBILIDAD: Una Licenciatura (10 +2 +3) aprobada en Artes / Ciencia / Comercio con 50% de calificaciones para candidatos generales (45% de calificaciones para SC / ST).

PROCESO DE SELECCIÓN: la selección se realiza sobre la base de la prueba de acceso, la entrevista personal y los puntajes profesionales tomados en conjunto.

OPORTUNIDAD DE CARRERA: Después de completar con éxito este curso de dos años a tiempo completo, un candidato puede obtener una oportunidad de empleo en el Gobierno. Depto., PSU, corporaciones, bancos, ferrocarriles, establecimientos educativos y organizaciones relacionadas, etc. como Gerente, Oficial administrativo, Ejecutivo, Coordinador del proyecto, Gerente de relaciones con el cliente, Consultor, Profesional docente con un paquete salarial decente.

dividido en 4 semestres:

PRIMER SEMESTRE
Título del papel Marcas totales
Documento – 101.1 Gestión general 100
Documento – 101.2 Relaciones laborales -1 100
Documento – 101.3 Legislaciones laborales y casos-1 100
Documento – 101.4 Economía industrial 100
Documento – 101.5 Investigación social y estadística 100
Documento – 101.6 Sociología industrial y psicología 100

SEGUNDO SEMESTRE
Título del papel Marcas totales
Documento – 201.1 Gestión de recursos humanos -1 100
Documento – 201.2 Relaciones laborales-2 100
Documento – 201.3 Legislaciones laborales y casos-2 100
Documento – 201.4 Economía laboral y gerencial 100
Documento – 201.5 Sistema de información de gestión y aplicación informática 100
Documento – 201.6 Entrenamiento de verano y presentación 100

TERCER SEMESTRE
Título del papel Marcas totales
Documento – 301.1 Gestión de recursos humanos-2 100
Documento – 301.2 Comportamiento organizacional-1 100
Documento – 301.3 Estadística y aplicación informática 100
Documento – 301.4 Desarrollo de recursos humanos-1 100
Documento – 301.5 Conceptos básicos de la gestión financiera y de marketing 100
Documento – 301.6 Gestión de calidad total y gestión de productividad 100

CUARTO SEMESTRE
Título del papel Marcas totales
Documento – 401.1 Comportamiento organizacional-2 100
Documento – 401.2 Desarrollo de recursos humanos-2 100
Documento – 401.3 Administración Laboral y Seguridad Social 100
Documento – 401.4 Entorno empresarial y gestión estratégica 100
Documento – 401.5 A. Presentación del seminario B. Viva-voce integral 100
Papel – 401.6 Disertación y Viva-voce 100

Tarifas: si eres las tarifas seleccionadas serán Rs. 80000 (en la universidad utkal bhubaneswar, odisha)