Cuanto mejor obtengas en el ASVAB, mejor oferta de trabajo (Habilidad de ocupación militar MOS)
Puede unirse a los 17 años con el permiso por escrito de los padres. O puede esperar hasta el 18 (abril) si lo desea.
Este año, todos los diferentes servicios lo llamarán para tratar de programar una cita y lograr que se una a ellos en lugar de los demás … lo más probable es que ya haya recibido algunas llamadas.
Independientemente de cuáles de los servicios militares que elijas … tienes lo que se llama una reserva para ese MOS / Unirse a los militares … En realidad no estás. Entonces, si algo sucede donde te dicen que te comprometiste, irás a la cárcel si no te vas a Basic … es una mentira. Es un fastidio conseguir gente de buena calidad para unirse. No es que siempre sean las mejores personas, sino encontrar una persona educada y comprometida para unirse, por lo que mentir se convierte en parte del juego para mantener a las personas inscritas. Apesta … pero sucede.
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Si estás preparado, únete a un equipo deportivo este año. Solo ayudará a estar en buena forma física. Su reclutador también debería ofrecerle la oportunidad de asistir a las llamadas funciones DEP (Programa de Entrada Retrasada) que pueden incluir el ejercicio. Tenga en cuenta que esto es como una o dos veces al mes, que no es suficiente para ponerse en forma físicamente. Yo mismo evité las funciones DEP. Sentí que el reclutador estaba tratando de controlarme o mentirme sobre cosas para mantenerme registrado. Una vez que me convertí en reclutador, intenté con todas mis fuerzas no ser como el tipo por el que me inscribí. El tipo era realmente agradable y todo, y no fue hasta que fui reclutador que entendí que el tipo que me llamaba y el tipo con el que me inscribí probablemente eran dos personas diferentes. Desde que me uní a 2 años fuera de la escuela secundaria, lo más probable es que el chico que había llamado volviera a su MOS habitual.
Verá, la mayoría de esos tipos llamados “reclutadores” son reclutadores “detallados”. Esto significa que el Ejército les envió una carta BS diciendo: “Hey, tú eres el 10% superior de tu MOS y nosotros decimos que es hora de ir a reclutar”. Así que vas a una Escuela de reclutadores y aprendes técnicas de venta para que la gente alistarse en el ejército. Reclutas durante 3 años. Ahora, hay personas en reclutamiento que “se unen al lado oscuro” y cambian su MOS para continuar reclutando. Probablemente sea el comandante de la estación en la estación de reclutamiento. Los chicos / chicas de los MEPP son “Consejeros” … pero siempre pensé que eran los reclutadores reales …
Hay una razón para esa historia … porque … Cuando vas a inscribirte, quieres ir al comienzo del año fiscal … primer par de meses (octubre-diciembre). La razón es porque las aperturas proyectadas se realizan al final del año fiscal y están disponibles para el comienzo del año fiscal. Entonces, si su puntaje es muy bueno en el ASVAB y se presenta en agosto … la posibilidad de que se abra un trabajo de alta tecnología es … escasa o nula … Mientras que en octubre-diciembre las posibilidades son muy buenas. Pero si obtiene un puntaje bajo en el ASVAB, no importa.
Así que aquí está la estrategia. Su puntaje es bueno en el ASVAB, aparece en octubre-diciembre y ahora el “consejero” le dice qué trabajos están “abiertos”. La pantalla que está mirando el consejero se llama “primera pantalla” … estos son los trabajos que son difíciles de llenar. Ahora, tenga en cuenta que él / ella entablará una conversación y probablemente le preguntará qué trabajo deseaba. Si está listo y disponible para el día y no tienen que “excavar”, entonces podrían tenerlo en la “primera pantalla”. Si el trabajo es el receptor para que te unas, entonces ten cuidado … porque existe la posibilidad de que se ofrezca una bonificación por otro tipo de trabajo que suena bien pero realmente no lo es. Por supuesto, lo harán sonar genial. He visto muchachos que eligieron un trabajo horrible con una buena bonificación (10,000). Solo sonreí. Todo se trataba del dinero. También hay pantallas “2da” y “3ra”, pero ellos (los consejeros) son reacios a acceder a ellas. Incluso llamarán a su “reclutador” para que le hablen sobre algún trabajo de pantalla “primero” o “segundo”. No te registres a menos que sea lo que quieres hacer.
Bonificaciones … Por ejemplo, digamos que son 20,000, 6 años de registro. Eso será la mitad después de que se informe a su primera asignación de tareas. Que es después del entrenamiento básico y AIT (MOS) y te presentas en tu primer lugar de destino. Por lo general, se paga después de unos 30 días allí. La mitad después de impuestos. Figura 20% para impuestos … entonces … 10,000 … Eso sería aproximadamente 8,000 después de impuestos. Durante los próximos 5 años en el mes de aniversario en el que se unió, obtendrá una parte de los 10,000 que quedan después de impuestos … así que … 2,000 menos el 20% … 1,800. El dinero suena mucho pero va muy rápido. Realmente no vale la pena en mi opinión.
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