¿Se reconocen los programas de Coursera?

Answer 1

Incluso si uno tiene un título universitario, tampoco está realmente seguro de si él / ella sabe sus cosas y puede cumplir con el trabajo. MOOC es similar, pero con una certeza mucho menor y un margen de error más amplio . ¿Cual es la solución? Durante las entrevistas, los entrevistadores les piden que expliquen sus carteras de trabajo, explican algunos conceptos técnicos, les hacen algunas preguntas que requieren una comprensión profunda. En ese momento, sabes que hiciste el trabajo honestamente y que solo copiaste las respuestas de la web.

Los gerentes de contratación tienen suficiente conocimiento de los beneficios que ofrecen los MOOC y, al mismo tiempo, conocen sus inconvenientes (las personas que violan los códigos de honor que publican respuestas de tareas para formar su “cartera gratuita”), tienen formas de distinguir a esos candidatos de los realmente competentes. Como se mencionó, los métodos pueden ser tareas de prueba, desafíos técnicos, entrevistas técnicas o simplemente revisiones constantes de trabajo, etc.

Volviendo a la pregunta, ¿ se reconoce el programa Coursera? Sí, son reconocidos, sin embargo, no en el sentido tradicional . La gente sabe que los cursos de Coursera ofrecen enormes oportunidades de aprendizaje, que los contenidos son excelentes, que los instructores son expertos en su campo. Sin embargo, en cuanto a los finalistas del curso, la credibilidad solo llega a lo mucho que los finalistas pueden dar fe de su trabajo y demostraron que realmente aprendieron de los maravillosos contenidos e instructores.

Answer 2

Los MOOC, como Coursera y edX, ofrecen cursos de “educación continua” sin crédito, que las universidades (incluidas las prestigiosas como Harvard) han estado ofreciendo durante años y años (en el sitio). Sí, cuentan para “algo” y ayudan a las personas a aprender, pero no son sustitutos de los cursos y títulos universitarios.

PD: Sí, hay programas piloto donde los estudiantes pueden usar MOOC para obtener créditos universitarios, pero son solo pruebas beta a pequeña escala, que pueden o no convertirse en algo sustancial.

Answer 3

No.

Ninguno de sus empleadores se preocuparía por un título de ninguno de los bootcamps en línea / remotos / in situ. No pienses en ninguno de esos cursos si piensas: solo un curso te ayudaría a ser contratado.
Inscríbase para aprender algo nuevo. Al final, son todas sus habilidades y experiencia laboral las que determinan que usted es capaz de trabajar para una empresa o no.