Creo que el término licencia de maternidad es demasiado ambiguo en esta situación. La licencia de maternidad generalmente implica que un empleador permita que una trabajadora embarazada esté ausente durante un tiempo mientras está embarazada o acaba de tener a su bebé mientras aún recibe una compensación. Esta situación no es paralela a la que usted pregunta porque a los estudiantes no se les paga por estudiar.
Las universidades generalmente le permiten no asistir a un semestre mientras mantiene su estado de inscripción y estoy seguro de que puede reanudar la escuela secundaria después de haber tenido un bebé. Si su pregunta implica que el gobierno otorgue beneficios monetarios a las estudiantes embarazadas, estaría en contra. Ya existe una red de seguridad social suficiente, y como sugiere otra respuesta, los estudiantes universitarios vienen en todas las edades y entornos socioeconómicos.
Si una estudiante queda embarazada en la mitad del semestre académico / año, creo que se deben hacer consideraciones especiales para que no pierda el trabajo que ya ha presentado, pero creo que los profesores generalmente son muy comprensivos al respecto, a menos que el el estudiante no puede regresar para el semestre.
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