La carga de trabajo es una forma incorrecta de verlo. Realmente no te asignan el trabajo, te lo das a ti mismo.
Si está obteniendo su doctorado en el MIT, está rodeado de personas que están en los primeros puestos: los mejores profesores, los mejores estudiantes de posgrado y los mejores estudiantes universitarios. ¿Cómo llegaron a la cima? En este nivel:
Productividad = Talento * Esfuerzo
Las personas en la parte superior generalmente llegan allí al máximo en ambos ejes: si, por ejemplo, usted era realmente talentoso pero realizó un esfuerzo moderado, es probable que haya otra persona en el mundo con el mismo talento que esté dispuesto a esforzarse más. O si tenía un talento moderado pero trabajaba mucho, es probable que haya alguien más en el mundo con más talento que esté dispuesto a hacer la misma cantidad de trabajo.
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Como estás en el MIT, estás tentadormente cerca de la cima; Por lo tanto, existe la sensación general de que si puedes llegar un poco más arriba, podrás tocar el cielo y estar en la cima. Por lo tanto, hay muchos incentivos para poner todo lo que tiene en él. Por eso la “carga de trabajo” está un poco apagada para describir la situación. Trabajarás tanto como puedas.
Todo este esfuerzo, ¿a dónde se dirige? Investigación. Hay otros aspectos, como clases y actividades de servicio (presentaciones para agencias de financiación, mantenimiento de la infraestructura …) para ayudar a su asesor a mantener el grupo de investigación en funcionamiento, pero siempre que no los elimine, sus colegas y los demás lo juzgarán. world on Talent * Esfuerzo de investigación.