Según las prácticas socioculturales existentes, una comunidad como la nuestra valora mucho las CGPA. Los estudiantes creen firmemente que obtener un CGPA alto es la única puerta de entrada para asegurar un buen trabajo. Por lo tanto, la mayoría de los estudiantes pasan su carrera académica persiguiendo altas calificaciones, en lugar de dedicar tiempo a desarrollar y desarrollar las habilidades sociales / de vida tan necesarias. CGPA refleja los esfuerzos de un individuo solo en lo académico.
Sin embargo, el hecho es que CGPA a menudo funciona como el primer parámetro al solicitar o ser considerado para un trabajo.
Hoy en día, los empleadores / corporaciones buscan habilidades, cualidades y experiencia; atributos que no siempre son capturados por el CGPA de uno. En otras palabras, su CGPA puede llevarlo a la puerta, pero no cerrará el trato. Hay otros factores importantes (su creatividad, habilidades interpersonales, pensamiento crítico, espíritu de equipo, habilidades para tomar decisiones y capacidad de presentación y comunicación) que probablemente sean mucho más relevantes que las calificaciones que recibió en su vida estudiantil.
- ¿Cómo se las arregla Sohan Roy para obtener un 9.6 CGPA, cuando estoy tratando de obtener un 8 decente con tanto esfuerzo? Soy un estudiante de mecánica de segundo año de VSSUT.
- ¿En qué universidades de alta reputación puedo entrar con un GPA malo (3.2) pero un SAT de alto rendimiento (1470)?
- ¿Cuáles son las posibilidades de ser admitido para un doctorado con un GPA de casi 3? También tengo una licenciatura y una maestría más.
- ¿Un GPA 3.8 no ponderado y 8 AP son lo suficientemente buenos para las escuelas de primer nivel?
- ¿Podría ingresar al Colegio de Charleston? Tengo un promedio de calificaciones de 3.74 (de 4.0), 1070 en el SAT, estoy en el estado y participo en varios servicios comunitarios; He estado en el equipo de béisbol de la escuela secundaria durante 4 años y en el club Interact en la escuela secundaria.