¿Las universidades en línea se perciben de manera diferente a las universidades físicas en el mundo laboral?

Las universidades totalmente en línea definitivamente todavía se perciben de manera diferente y más pobre que las universidades físicas. Los programas en línea de universidades físicas de renombre son cada vez más frecuentes y tienen una reputación cada vez mayor, y en algunos casos no pueden parecer diferentes.

Sin embargo, desde mi perspectiva como empleador, la universidad es mucho más de lo que se aprende en el aula, que puede replicarse en línea, pero no veo cómo puede ser el resto de la experiencia. Cuando estoy contratando, quiero verificar los académicos pero luego profundizar en quién es la persona, para tratar de comprender su carácter. Estoy buscando personas que sean brillantes, pero también adaptables, resistentes, versátiles, creativas y que se adapten bien a la sociedad. La mayoría de las veces, encuentro lo que busco fuera de la experiencia en el aula y muy a menudo donde se han involucrado en oportunidades de liderazgo estudiantil. Todavía no puedo ver cómo estos aspectos de la experiencia del estudiante pueden replicarse en línea.

Generalmente sí, a menos que esté asociado y sea parte de un programa de estudios regulares. Una amiga mía tomó varios cursos en línea como parte de su programa de grado. El título será tan válido como si ella fuera a la universidad para esas pocas clases (el resto estaba en la universidad).

Hay algunas universidades reales que comienzan programas en línea donde puedes obtener un título. El jurado aún no sabe qué tan bien serán respetados y si el título es diferente de su título regular.

Parte del problema que sufren los grados en línea es que generalmente no le brindan interacciones cara a cara con otros estudiantes o profesores. Tal vez las universidades reales lo hayan resuelto con Skype u otra tecnología.

No digo que no se pueda hacer, pero dada la opción de contratar, creo que la mayoría de los empleadores toman universidades reales con reputaciones conocidas en línea en este momento con fines de lucro.

En mi opinión, se perciben de manera diferente, pero esa brecha se está reduciendo constantemente. Muchas empresas realmente pagan a su personal una mayor proporción de su matrícula, si eligen un programa “educativo preferido”, a saber, el seleccionado por la empresa. Este tipo de patrocinio ha cerrado la brecha significativamente.

Ya no, especialmente si te gradúas de una gran escuela. Por cierto, muchos de ellos ni siquiera mencionan en su certificado que completó el título en línea, como BostonU, Penn State, GWU, WSU, UF, USC y algunos otros.