¡Gracias por preguntar! Creo que depende totalmente de en qué campo estés trabajando en este momento. No tiene sentido solicitar una certificación como esa. Debería ayudarlo en su trabajo actual o en su área de trabajo potencial si está buscando cambiar.
Estoy tentado a pensar que ahora está buscando certificaciones para mejorar su valor de mercado y no hay nada malo en pensar en esas líneas. Después de todo, la mayoría (si no todos) las personas quieren crecer.
Por favor, comprenda que un curso de certificación debería ayudarlo a mejorar su conocimiento o experiencia en su trabajo actual, así que elija un curso sabiamente . Pero, le pido que eche un vistazo a algunas de mis respuestas a preguntas similares.
La respuesta de Vikas Saxena a ¿Qué tipo de certificados son realmente útiles en la entrevista?
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Los certificados se solicitan en las entrevistas de los estudiantes de primer año, ya que no hay nada más que pedir. Las personas con experiencia son juzgadas (entrevistadas) en base al trabajo pasado solamente.
Para responder a su pregunta simplemente …
Debe mostrar solo esos certificados en una entrevista que pueda respaldar con un conocimiento sólido, nada más.
Esto es exactamente similar a una nueva entrevista. El entrevistador le pregunta cuál es su tema de interés. Esto se hace porque el entrevistador sabe que el candidato nuevo no sabe nada y quiere juzgar al candidato por el conocimiento que muestra a través de su tema de interés. Ahora, si el candidato no puede mostrar su competencia en la materia elegida, entonces no es bueno para él … Del mismo modo, si ingresa con algún certificado y no muestra el conocimiento (de apoyo) deseado , causará más daño que cualquier otro. bueno en absoluto
¿La certificación ayuda a conseguir un trabajo?
Habiendo dicho todo lo mencionado hasta ahora, un candidato certificado tiene una ligera ventaja en el sentido de que muestra dos cosas sobre él:
- Está dispuesto a aprender nuevas habilidades a través del curso.
- Está interesado en el avance profesional y es serio al respecto, por eso invirtió tiempo y dinero.
Una ventaja indirecta de tener una certificación mencionada en el currículum es que el alcance de la entrevista puede limitarse a ese tema y el entrevistador puede hacer muchas preguntas sobre el mismo, por lo que el candidato también puede hablar más sobre sí mismo. En algunos casos, los entrevistadores tienden a hablar más con los candidatos certificados. Si el candidato tiene una buena experiencia en proyectos relacionados con la certificación, ayudaría más.
Me gustaría agregar aquí que una certificación que sería realmente útil para la mayoría de los ingenieros mecánicos es la certificación Lean & Six Sigma.
Puedo dar fe de la declaración anterior, ya que yo mismo soy ingeniero mecánico. Eche un vistazo a algunos de los argumentos a favor de los mismos:
La respuesta de Vikas Saxena a ¿Alguien ha usado personalmente Lean Six Sigma como una Metodología general de estrategia comercial?
La respuesta de Vikas Saxena a ¿Seis sigma realmente vale la pena?
Y finalmente,
La respuesta de Vikas Saxena a ¿Qué tan útil es una certificación Six Sigma para un ingeniero mecánico?
Puede ir con seguridad para obtener la certificación LSS, siempre lo ayudaría.
¡Espero que esto ayude!