Pon énfasis en tus actividades extracurriculares
Puede que se sorprenda, pero incluso lo que hizo en su tiempo libre durante la universidad y sus pasatiempos le cuentan mucho al gerente de contratación. No hace falta decir, solo enumere las actividades que de alguna manera lo enriquecieron y lo hicieron experto en algo que vale la pena mencionar.
Además, es posible que haya adquirido la mayoría de las habilidades que tiene mediante el autoaprendizaje. Esto también es muy favorable para los reclutadores: si aprendió a codificar por su cuenta, si ha tomado cursos en línea y ahora es experto en algo que podría ayudarlo en el trabajo, o si es bueno en algo que nunca estudió en la universidad, definitivamente mencionarlo.
Mencione su voluntariado y pasantías
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Si alguna vez ha realizado una pasantía o voluntariado, ¡bien por usted! No hay nada que los gerentes de contratación quieran ver más que una persona decidida y entusiasta. El voluntariado puede enseñarle muchas habilidades valiosas.