Asumir que el GPA de 3.72 está en las finanzas, eso es genial, pero a su futuro empleador realmente no le importará. Lo sé, fastidio. Lo que sucede es que algunos de los empleadores más importantes podrían reclutar en su escuela antes de la graduación. Cada clase tiene un pequeño grupo de estudiantes de alto rendimiento y quieren contratar la crema de la cosecha antes de que lo haga su competencia. La mayoría de los graduados universitarios deben ir al suelo o, en términos actuales, a Internet para encontrar su propio trabajo. Uno de los mayores problemas de hoy es que las personas que abandonan la universidad no están listas para trabajar.
Estas son algunas de las quejas: expectativas poco realistas, no dispuesto a ganarse el respeto, no dispuesto a trabajar horas extras o hacer un esfuerzo adicional, carente de resolución de problemas críticos y pensamiento, habilidades de escritura y ética de trabajo profesional. Para empeorar las cosas, no se preparan para la entrevista y esperan ganar los mejores dólares desde el principio.
Si quieres conseguir un buen trabajo, prepárate. Investigue un poco sobre la empresa y el trabajo. Tenga al menos diez preguntas sólidas que pueda hacer que les harán saber que usted ha realizado su investigación y está buscando la mejor opción para usted. Hay un curso que se enfoca en prepararte, si puedes encontrar uno, toma el curso. Esto lo distinguirá inmediatamente de todos los demás candidatos. Lo más importante que puede tener una buena actitud y personalidad. Quieren contratar a alguien que tenga potencial pero que también sea una buena opción para su equipo y sus clientes. Invertirán dinero en su capacitación, por lo que es importante que lo hagan bien. En realidad no es tan difícil diferenciarse. Una vez que consigas el trabajo, dales el 110%, aprende tanto como puedas y serás exitoso.
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