Redes.
Si nunca antes hubieras trabajado en alguna parte, te diría que intentes poner tu pie en la puerta en cualquier parte. Luego demuestre que es un empleado capaz y conozca a otras personas en la industria.
Pero has trabajado en algunas pequeñas empresas.
- Entonces, ¿dónde han trabajado tus colegas antes?
- ¿A quién conocen?
- ¿A quién conocen esas personas?
Ir a reuniones tecnológicas relacionadas en la ciudad. Contribuya al código abierto y construya una relación con los encargados del proyecto. Encuentre proyectos mantenidos por personas de esas empresas y contribuya a sus proyectos.
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Cree un portafolio personal que destaque sus proyectos y lo haga obvio con solo mirarlo que tiene mucho potencial.
Las empresas aman la contratación a través de referencias. Y los empleados QUIEREN referir a las personas porque generalmente hay una bonificación para ellos. Entonces, si se encuentran con usted y están seriamente impresionados por su trabajo, con gusto le presentarán a quien sea que puedan. Pero si solo envía un correo electrónico diciendo:
“Oye, ¿puedes darme una referencia? ¿Puedes ayudarme a conseguir un trabajo?”
Probablemente ni siquiera respondan.
Así que dale valor a la comunidad, crea cosas increíbles, encuentra personas que disfruten trabajando contigo. Si puede hacer eso, conseguir trabajos será mucho más fácil.
Es un proceso que lleva años y no es fácil. No hay un plan de 10 pasos para conseguir un trabajo en 30 días. Pero dedique el tiempo y eventualmente se notará.
¡Buena suerte!