Estoy en mi sexto semestre de Ingeniería Informática. ¿Cómo debo prepararme para las ubicaciones en el campus?

Answer 1

Un ingeniero de CSE debe ser bueno en las siguientes habilidades técnicas para enfrentar la entrevista.

• Estructuras de datos sólidos y algoritmos. Comprensión profunda de estos temas, cómo combinarlos, cómo encontrar / diseñar los adecuados para un problema, etc. Esto no es sorprendente, ya que estos son los temas más fundamentales sobre los que descansa gran parte de la CS.
• – Fuerte en OOPS. OO Diseño y principios, aspectos sutiles del lenguaje, fuerte comprensión de la capacidad y limitaciones del lenguaje, su diseño e implementación.
• Buena comprensión del sistema operativo, DBMS, redes. Se destacaron estos temas cuya comprensión es extremadamente importante para ser un ingeniero de software exitoso para trabajos de alta gama.
• – Capacidad para escribir código bien estructurado y eficiente. Capacidad para evaluar la eficiencia del código en diferentes niveles: algo, DS, nivel de ejecución (SO), hardware para reducir la memoria y el tiempo; comprensión de las diferentes capas del sistema y la capacidad de evaluar / evaluar el programa en estas diferentes capas.

Si puede tener una buena comprensión de estos conceptos, nadie puede evitar que obtenga una muy buena ubicación.

No olvides seguirme 🙂

Answer 2

1. Aptitud: Comience a prepararse para las aptitudes generales. Resolver problemas de libros de aptitudes. Puede consultar sitios en línea como tcyonline, etc. para practicar.
2. Exámenes: Solicite el examen de elitmus, AMCAT o cocubes. Estos exámenes serán útiles.
3. Tecnología: siga actualizando sus conocimientos técnicos. Conoce las últimas tecnologías.
4. Proyecto: Seleccione su proyecto del año pasado sabiamente. Elija la tecnología con la que está familiarizado. Intenta hacer un proyecto por tu cuenta.
5. Reanudar: siga el formato estándar. Escribe cosas que sabes. Mantenlo corto y bien definido.
6. Discusión grupal: la práctica hace al hombre perfecto. Practica mucho con amigos sobre temas actuales.
7. Entrevista personal: haga una lista de preguntas frecuentes. Haz tus respuestas y memorízalas.

• Enlaces útiles: indiabix.com, tcyonline.com

¡Todo lo mejor!

Answer 3

Hacer un plan.

No hay tiempo para lamentar que no hayas estudiado correctamente en semestres anteriores.

Comience con lo básico. Lenguaje C. Comprende todos los conceptos pequeños. Yashwanth Kanetkar es el mejor para comenzar C.

Una vez que hayas terminado, C ++ es bastante fácil. Tienes que aprender solo los conceptos orientados a objetos.

Luego viene el poderoso algoritmo y estructuras de datos. Te sugiero que pases la mayor cantidad de tiempo en estos. Las listas enlazadas y los árboles son muy importantes. Concéntrate en eso.

Entonces, una comprensión promedio de las redes y el sistema operativo sería muy útil en las entrevistas.

El proceso general me llevó casi 3 meses.

Podría terminar esto temprano y aprender conceptos más avanzados que podrían ayudarlo.

Entonces, todo lo mejor 🙂

Answer 4

El proceso de selección Aunque el proceso de selección difiere de una compañía a otra, el proceso se divide en gran medida en tres etapas, es decir, prueba escrita, discusión grupal y entrevista personal, prueba escrita: en algunos casos comprende dos rondas, es decir, aptitud y prueba técnica. La prueba de aptitud evalúa la aptitud numérica, cuantitativa y verbal del candidato, mientras que la entrevista técnica evalúa el conocimiento de un candidato de un dominio o tema específico. Entrevista personal: comprende rondas técnicas y de recursos humanos. La ronda técnica evalúa a un candidato en el conocimiento del tema y la ronda de recursos humanos evalúa si un candidato tiene el apetito para aprender, la capacidad de trabajar en equipo, habilidades blandas, adaptabilidad intercultural, flexibilidad y mentalidad abierta. La entrevista final también ayuda a la empresa a evaluar si un candidato específico es el adecuado cultural para la empresa. Con esto, los conocimientos básicos se preparan bien