CGPA es solo un número que destaca cuán puntual fuiste con tus libros, clases y exámenes. No es el ÚNICO parámetro para evaluar el conocimiento de uno en un campo específico. Normalmente, CGPA solo importa hasta la primera evaluación. Una vez que se le solicite que comparezca para una serie de pruebas y entrevistas, solo sus habilidades le traerán un trabajo. Su capacidad para comercializar sus habilidades y convencer al entrevistador de que es capaz de hacer el trabajo de manera efectiva le permitirá obtener un trabajo y no solo el CGPA.
Con respecto a BITS, es una noción general que los estudiantes con CGPA no tan bueno van primero a Practice School (PS). Esta noción ha surgido debido a 2 ventajas estratégicas.
- La calificación ‘A’ en los 20 créditos de PS causará un aumento sustancial en el CGPA. Entonces, en el próximo semestre, cuando ese estudiante aparezca para la colocación, él / ella podrá borrar los límites iniciales.
- Existe la posibilidad de obtener una Oferta previa a la colocación (PPO) en las estaciones PS respectivas. Entonces, ese estudiante puede obtener un trabajo directo de PS después de esforzarse mucho en la industria.
Esta es una situación en la que todos ganan, ya que al menos una de estas dos opciones funcionará a menos que ocurra algo realmente malo.
Abordar esta pregunta es importante, ya que ya ha eliminado los límites iniciales, tener un trabajo o no depende totalmente de sus habilidades y destrezas en el área particular que exige la empresa. Por lo tanto, en lugar de centrarse demasiado en el CGPA o en un semestre impar, si pasa mucho tiempo preparándose para las preguntas probables en la entrevista y las pruebas, sus esperanzas comenzarán a reforzarse y sus posibilidades de ser ubicadas crecerán.
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¡Todo lo mejor!