Great Lakes, por lo que sé, no coloca candidatos según su ubicación. Se basa en su especialidad, conjunto de habilidades y competencias y en las compañías que vienen para la selección del campus. Por ej. Si usted es un especialista en finanzas y un banco de inversión ha seleccionado su perfil para un puesto en particular, si se encuentra en una ciudad que no sea Mumbai, ¿se negará? Porque es posible que no vuelvas a tener esa oportunidad.
Además, algunos de los puestos solo están disponibles en las oficinas corporativas o en las oficinas centrales. Como en mi caso, tuve la oportunidad de asumir el cargo de Jefe de Planificación para Operaciones en India de una compañía de energía renovable que reportaba al CEO, pero el puesto estaba basado en Chennai, mientras que mi requisito era Hyderabad. El paquete era de 25 Lakhs, con todos los beneficios. ¿Debería haberme negado? definitivamente no.
Aproveché la oportunidad, trabajé durante 4 años y gané mucho antes de decidir dejar de fumar y mudarme a Hyderabad. Mi último CTC se muestra como Rs. 40 Lakhs, que es una buena base para comenzar, mientras que si me hubiera negado y esperado la oportunidad correcta en Hyderabad, habría perdido una excelente posición, una base salarial más alta y un aprendizaje considerable.
Por lo tanto, depende de usted tomar la decisión correcta, pero nunca desperdicie ninguna oportunidad de crecer profesionalmente.
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