El informe de colocación de ISB de 2016 enumera los nombres de solo 177 compañías como reclutadores, pero el informe muestra que 297 compañías reclutaron en ISB en 2016, dejando a 120 compañías sin nombre. El informe de 2016 también muestra un grupo de reclutadores en declive de 423 compañías en 2013 a 267 compañías en 2015 y un aumento menor a 297 compañías en 2016, pero las ofertas hechas por ellos crecieron a un récord de 1151 ofertas por un lote de 812.
Este año 2017, con más de 900 puestos, ISB requiere más reclutadores para participar que nunca. Es probable que cada reclutador haga menos ofertas este año debido al exceso de ex alumnos de MBA con más experiencia en el mercado debido a cierres y salidas forzadas de las empresas de comercio electrónico. Es probable que la mayoría de los reclutadores más pequeños, incluidos los 120 reclutadores no identificados de 2016, hagan una sola oferta en ISB o se salten las ubicaciones de campus de ISB este año. Incluso los principales reclutadores pueden reducir su número.
Por lo tanto, este año ISB requerirá que más de 450 reclutadores participen realmente para colocar el lote de 900+ y es muy difícil lograr que 150 nuevos reclutadores participen a menos que se reduzcan las expectativas salariales de los estudiantes de ISB. Por lo tanto, según este recuento, es probable que las ubicaciones en ISB estén peor en 2017 que en sus últimos años: más estudiantes saldrán sin una oferta y el salario promedio de los colocados será posiblemente más bajo.
Esto es cierto para cualquier programa MBA de lotes grandes en un mal año. Los principales reclutadores tratarán de racionar sus ofertas limitadas en todos los campus en lugar de saltear cualquier campus, ya que volver a compartir la mente entre los estudiantes después de saltarse un mal año es más difícil. En este proceso, si los reclutadores racionan solo una oferta por campus, los programas de lotes grandes sufren. ISB hizo un comunicado de prensa el 3 de marzo de 2016, pero su comunicado de prensa de 2017 aún no está disponible.
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