¿Qué son las pasantías y prácticas?

Tradicionalmente, las pasantías son oportunidades de aprendizaje mientras estudias. Los trabajos son algo que obtienes después de graduarte. Muchas empresas consideran la contratación de pasantes de la Escuela B durante el verano como una estrategia de abastecimiento. Entonces, si el interno es bueno, él / ella consigue un trabajo al final de su graduación. Entonces, esencialmente en la escuela B (MBA, curso de tiempo completo PGDBA de 2 años), tiene una pasantía de verano al final del 1er año, una pasantía de 2 meses o, a veces, una pasantía más corta en invierno, es decir, después del 1er o 3er semestre. Las corporaciones generalmente pagan una cantidad como estipendio durante esta pasantía, mientras que las ONG, sin fines de lucro, ¡pueden no pagar nada! A veces, incluso algunas empresas pueden no pagar nada, sin embargo, por lo general, si espera que el interno visite la oficina a diario o vaya al campo todos los días, entonces, como empresa, se espera pagarle algo.

¿Cuál es la naturaleza del trabajo durante la pasantía? Por lo general, si la pasantía tiene un límite de tiempo, por lo que puede esperar una gran cantidad de 1 tarea del pasante. Para el pasante de marketing puede significar investigación de mercado, para alguien en marketing digital, puede significar trabajar en la construcción de uno de los canales sociales corporativos, etc.

En la actualidad, algunas de las empresas, las startups autofinanciadas analizan la contratación de pasantes que están esencialmente dispuestos a trabajar a tiempo completo o incluso a tiempo parcial. Entonces, supongamos que se graduó en ingeniería en mayo de 2015 y no tiene trabajo a tiempo completo, puede intentar oportunidades de pasantía y trabajar básicamente a tasas salariales del mercado secundario durante 1 a 2 meses para obtener experiencia laboral y la probabilidad de un trabajo adecuado de la misma empresa. En los Estados Unidos hay personas despedidas, que trabajan como pasantes para obtener una nueva habilidad que les falta o que quieren. Esta estrategia les ayuda a estar ocupados mientras están desempleados, ganar un estipendio y también adquirir una nueva habilidad. India es una nación joven y existe un sesgo conocido en contra de las personas mayores (cualquier persona mayor de 35 años), por lo que se hace difícil encontrar pasantías para no principiantes.

He explicado cuál es el carácter de la pasantía. Espero que hayas aprendido cómo difiere del trabajo. En caso de que tenga más preguntas, publique aquí. Si le gustó la respuesta, por favor confirme votando a favor.

El término “colocación” se usa generalmente para referirse a períodos largos o prolongados de pasantías realizadas por estudiantes durante un curso universitario de cuatro años, que ha sido diseñado específicamente para acomodar un año “en la industria”. Los cursos de grado de cuatro años con un elemento vocacional se están volviendo cada vez más populares y, en consecuencia, cada vez más empleadores están ofreciendo “colocaciones”, incluidas las empresas de contabilidad.

Tanto las prácticas como las prácticas son excelentes características para tu CV. De hecho, cualquier experiencia de trabajar dentro de una organización en la industria en la que desea trabajar es increíblemente valiosa y es un gran indicador de que tiene una motivación profesional y una fuerte conciencia comercial.

El término “pasantía” suele ser utilizado por empresas de la ciudad como contadores, bancos de inversión y consultorías de gestión. Una “pasantía” por lo general dura de una semana a 12 semanas y puede implicar algunos viajes. Por lo general, las “pasantías” se ofrecen a estudiantes y graduados fuera del período universitario (las colocaciones generalmente se realizan durante el período universitario). Las “pasantías” generalmente se centran en aprender casi tanto como trabajar, aunque las pasantías en algunas empresas de la ciudad (como los bancos de inversión) generalmente también involucran una gran cantidad de té y café y hacer recados, ¡para más aprendices de posgrado senior!

La pasantía es donde se postula e ingresa en cualquier empresa, tendrá un mentor que lo guiará en su proyecto o trabajo de investigación. La pasantía podría estar a cargo de su profesor universitario no solo en cualquier empresa.

Las ubicaciones pueden ser de dos tipos:

  1. En las colocaciones del campus,
  2. Colocaciones fuera del campus.

En la sección de colocaciones en el campus, capacitación y colocaciones de su universidad, organiza todas las sesiones de colocación. Los estudiantes son notificados sobre las fechas y detalles de las compañías.

En las ubicaciones fuera del campus, el candidato debe solicitar el puesto de acuerdo con las vacantes publicadas por las empresas.