El primer trabajo no es el fin del mundo.
Después de mi MBA, pasé 3 años en una empresa haciendo un trabajo que no disfruté mucho y que no me desafió lo suficiente. Simplemente sabía que no estaba disfrutando ese trabajo, sin embargo, mi vida era cómoda, por lo que mi motivación para cambiar de trabajo no era realmente alta. Al final del mes recibía un salario que estaba por debajo o casi el promedio que otras personas de mi grupo estaban recibiendo. Sin embargo, me preguntaba si estoy justificando este salario.
Al final del 3er año, ya había tenido suficiente, así que me mudé internamente en la empresa a un papel que era una aspiración para mí. En este nuevo rol y equipo, comencé a gustarme casi tan pronto como me uní. Desde el principio, sabía que este papel es un trampolín para pasar a una empresa de productos. Lo di todo en mí. En poco menos de 6 meses sentí que había aprendido tanto que no había aprendido en 3 años anteriores. ¡Por primera vez en mi vida, comencé a sentir que no me pagan lo suficiente! Este sentimiento fue una dicha. Debido a ese sentimiento, obtuve un gran impulso de confianza y una mayor motivación para cambiar de compañía.
Ahora estoy trabajando en una empresa de productos y disfruto de mi trabajo. Puedo identificar el valor que estoy aportando a mi equipo y a la empresa.
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En mi papel intermedio, donde aprendí mucho, comencé a sentir la importancia de comenzar correctamente. Si hubiera asumido ese rol directamente de mi MBA, habría sido una persona muy diferente profesionalmente.
Sin embargo, no es fácil llegar a un lugar donde se supone que debes estar en el primer disparo. A veces es difícil porque donde quieres estar es un papel muy solicitado. En otras ocasiones es difícil porque uno no sabe lo que quiere hacer.
En mis 7 años de vida profesional, he desempeñado 7 roles oficiales distintos. Aprendí de mi experiencia que una persona debe pasar una buena cantidad de tiempo tratando de identificar lo que quiere hacer. El mejor momento para explorar esto es durante los 2 años de MBA, hablando con personas de diferentes industrias, en diferentes roles. El segundo mejor momento es cambiar los roles con frecuencia después de unirse al mundo corporativo si descubre que no está disfrutando del rol en el que se metió.
Es muy importante pasar tiempo identificando algo que te gusta hacer, tiene efectos dominó:
- Serás más productivo
- Encontrará satisfacción en su vida profesional.
- Serás una persona más feliz personalmente y esto mejorará tus relaciones personales
- Ganarás a tu potencial
Creo que esto responde a la pregunta: “el primer trabajo es muy importante”:
- Si es algo que te gusta, entonces crecerás rápido
- Si es algo que no te gusta, entonces has eliminado una opción, ahora pasa a probar otra cosa.