¿Por qué los profesores están tan mal pagados?

Answer 1

Aclaremos su suposición inicial. TODOS los profesores no están mal pagados, pero algunos (yo diría que la mayoría) lo están claramente. No me considero mal pagado, pero soy titular de una institución pública. De acuerdo, no hago lo que solía hacer en el sector privado, pero he cambiado el salario por otros beneficios.

Volviendo a su pregunta: la mayoría de los profesionales están mal pagados debido a la oferta y la demanda. Este es un trabajo soñado, y la mayoría de las personas están dispuestas a hacerlo por muy poca compensación financiera. (Por cierto, cuando estaba en la facultad clínica de la Facultad de Medicina de Stanford, no había compensación, era solo un honor). Desafortunadamente, existe una explotación muy real de la facultad adjunta, especialmente los volantes de la autopista de matemáticas / inglés / humanidades en los colegios comunitarios. La mejor solución (especialmente para los estudiantes) sería tener más puestos a tiempo completo.

Answer 2

Mucho de esto es oferta y demanda. Si hay más doctorados que empleos, entonces es un mercado de compradores y no hay mucho ímpetu para ofrecer salarios más altos. La situación es mejor en campos donde también existe una demanda no académica de personas: medicina, ingeniería, negocios.

Otro factor para las universidades públicas en los Estados Unidos es la disminución del apoyo de los gobiernos estatales para la educación superior. No hace mucho tiempo, los estados pagaban habitualmente más de la mitad del costo de la educación de los estudiantes. Ahora el apoyo estatal al nivel del 10-20% no es inusual. La mayor fuente de ingresos se ha convertido en la matrícula (razón por la cual ha habido un aumento tan fuerte en la matrícula en las universidades públicas en las últimas dos décadas).

Es probable que todos en una universidad pública conozcan a un (ex) colega que se sintió atraído por una universidad privada que ofrecía mejores compensaciones e instalaciones.

Answer 3

El sueldo de los profesores es muy variable, algunos obtienen más de $ 1 millón y otros (en su mayoría adjuntos) unos $ 1,000 por curso.

Los profesores de escuelas de negocios generalmente obtienen más que los profesores de humanidades y luego, en la escuela b, los profesores de finanzas obtienen más que los profesores de administración. Y así continúa.

Tenga en cuenta también que los profesores pueden aumentar sus salarios de muchas maneras, y la mayoría de ellos son alentados por su empleador principal, la universidad. Los conflictos de intereses generalmente se manejan.

Como profesor, tengo relativamente pocas quejas. Y pagar no es uno de ellos. No es que no quisiera un aumento saludable …

Answer 4

Aquí hay tres:

1. Probablemente oferta y demanda.
2. Los maestros pueden carecer de apalancamiento o qué apalancamiento tienen que no pueden usar.
3. Los presupuestos universitarios tradicionalmente subestiman su principal activo académico.