En términos generales, un buen doctorado lo prepararía para su propio destino profesional. Si bien una parte del doctorado puede requerir cursos, usted y su asesor tienen la capacidad de decidir cómo utilizar la mayor parte del tiempo para lograr los objetivos que se proponen. Por ejemplo, como asesor, me gustaría saber qué le gustaría hacer a mi asesor potencial después de su doctorado: ser un académico en una universidad de investigación, un investigador de la industria, un ingeniero de software (mi área es CS) o un empresario. Y trato de tomar solo a esos estudiantes como informados de que siento que el estudiante de doctorado y yo tenemos muchas posibilidades de lograr esos objetivos (y, además, las metas profesionales son lo suficientemente altas como para garantizar todas las inversiones que se necesitan para obtener un doctorado tanto el estudiante como yo podemos sentirnos orgullosos. Como ejemplo, si alguien quiere ser ingeniero de software en Google (donde al candidato ni siquiera se le pedirá que diga una charla de trabajo discutiendo su investigación, y se realice una prueba de codificación habilidades), recomendaría hacer una buena EM sería una mejor idea (más en [1] sobre el proceso de decidir si el doctorado es una buena idea desde la perspectiva de un asesor). Su viaje será mucho más fructífero y menos accidentado si Entiende claramente el ecosistema de su asesor:
- su filosofía para hacer un doctorado,
- qué logran sus estudiantes actuales y cuáles son sus resultados (esto puede ser difícil de hacer con una facultad más joven),
- qué tan accesible es el asesor y el probable ajuste social (cómo el asesor trata a sus estudiantes, puede aprender a ser independiente y tener el grado de autodeterminación que desea tener),
- qué experiencias suele obtener un asesor (pasantías, que pueden ser vitales, habilidades de investigación interdisciplinarias si eso es relevante, oportunidades para hacer un servicio profesional (membresías de comité de revisión y programa), aprender a escribir propuestas (vital si desea seguir una carrera académica) y dar presentaciones efectivas, o comunicarse de manera efectiva y con confianza (vital en cualquier elección de carrera),
- tener los recursos para tener éxito (financiamiento, infraestructura de computación / laboratorio cuando sea relevante, financiamiento para enviarlo a presentar sus documentos, …)
Asegúrese de consultar cómo identificar un buen asesor [2], ya que gran parte del resultado depende de su asesor (más que su institución o su departamento), y qué hacen / aprenden los estudiantes de doctorado [3]. Si bien aprender a investigar (detectar el problema / enmarcar la pregunta de investigación, elegir los métodos correctos, evaluar el impacto, aprender a investigar de forma independiente y las habilidades de innovación asociadas) es necesario, ¡de ninguna manera es suficiente!
Ahora, llegando a las subpreguntas sobre las habilidades de investigación transferibles y si el enfoque de investigación (estrecho) del asesor puede limitar el alcance del trabajo de un estudiante , creo que esto es relativamente fácil de planificar. Como parte de la investigación de doctorado, trabajar con un buen asesor debería convertirlo en un investigador / innovador independiente. De hecho, una buena experiencia de doctorado no se trata de habilidades / aprendizaje específicos (esto es algo que ciertamente hace durante su BS / MS), sino de ” aprender a aprender “. En cuanto a estar limitado por el enfoque del asesor, bueno, debe observar detenidamente dos factores: (a) ¿el profesorado tiene una amplia cartera de investigación con algún tema unificador, y (b) trabaja en el mismo tema ahora que s / lo hizo hace 5 o 10 años (o su trabajo reciente se relaciona estrechamente con su trabajo influyente anterior, medido por más de 100 documentos de citas o como quiera medir la influencia)? ¿Sus asesores están trabajando en el mismo tema / temas generales / estrechamente relacionados? La respuesta a estas preguntas le servirá de guía.
[1] La respuesta de Amit Sheth a ¿Qué les importa realmente a los profesores al seleccionar estudiantes de investigación?
- Cómo escribir un SOP exitoso para un doctorado en informática
- ¿A dónde van los estudiantes de Stony Brook MS CS para obtener un doctorado después de la graduación? ¿Pueden llegar a una de las 20 mejores escuelas?
- Soy un candidato a doctorado. ¿Qué tipo de habilidades o conocimientos debo dominar?
- En un doctorado en materia condensada o información cuántica, ¿cuál es la diferencia en las habilidades necesarias, la dificultad de los problemas y el potencial de trabajo después del doctorado, en la academia y la industria?
- ¿Cuáles son las posibles oportunidades de trabajo después de una maestría en CS en los Estados Unidos / Canadá si uno no desea obtener un doctorado? ¿El título de maestría tiene algún criterio de admisión por separado para aquellos que no desean continuar con la investigación posterior a la EM?
[2] ¿Cómo puedo detectar a un supervisor que es bueno o malo / tóxico antes de comenzar mi carrera de doctorado / postdoctorado?
[3] ¿Cuál es la vida diaria de un estudiante de doctorado de CS en la escuela superior?
En “Leer aún más” en Preguntas frecuentes para futuros estudiantes graduados
Hay algunos enlaces a cualidades para buenos asesores y estudiantes de doctorado exitosos.