Las calificaciones de la universidad (pregrado, por lo tanto, en pre-medicina, no en la escuela de medicina) no tienen nada que ver con qué tan buena doctora se convertirá la persona, por lo que no es nada interesante, no para nosotros cuando buscamos un médico junior para contratar.
El currículum vitae puede ser interesante porque las personas que hicieron su residencia en hospitales bien conocidos a menudo son bastante buenos en lo que hacen.
Las recomendaciones tienen un gran peso para nosotros cuando tenemos que elegir un médico, ya sea para emplearlo como médico junior, o cuando tenemos que elegir un socio en la asociación médica.
En la práctica, prefiero tener un documento “normal” que uno que se graduó con honores porque la persona normal no se esforzaría por la perfección, sino que prácticamente intenta hacer todo lo que tenga que terminar ese día de una manera aceptable, por lo que el 95% en lugar del 98%.
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