Estudiantes
Pertenezco al equipo de adquisición de talentos de Rolls Royce.
Incluso si alguien responde a esta pregunta, no ayudará.
Nuestro proceso de reclutamiento es muy dinámico. Nunca seguimos un proceso de reparación. No estoy hablando del contenido del examen, no seguimos ni el mismo proceso en diferentes lugares.
Para cualquier campus que visitemos (visitamos con muy poca frecuencia en India), realizamos una verificación de antecedentes de los estudiantes de esa universidad al menos 2 meses antes de visitar. Hacemos eso analizando toda la información que la Universidad da sobre los estudiantes.
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Considerando muchos factores (una vez más, no puedo revelar ninguno), diseñamos nuestro proceso de reclutamiento para que sea un desafío para los estudiantes de esa universidad en particular.
Reclutamos personas extremadamente talentosas. Mantenemos la marca Rolls Royce.
Ciertamente no me gustaría revelar mi identidad porque he revelado información más que suficiente. La información no lo ayudará de ninguna manera, pero es una indicación de estar bien preparado en caso de que solicite el trabajo.
Saludos