Diría que un deseo genuino de trabajar y contribuir al programa de investigación encabeza la lista. Como sucede en todas partes, la opción con el mejor retorno de la inversión casi siempre obtiene la preferencia.
He visto a muchas personas que envían profesores por correo para preguntar si tienen un puesto de investigación disponible. Creo que esa es la peor manera de acercarse a un profesor a menos que el profesor esté buscando explícitamente estudiantes para trabajar en algo (generalmente se indica en la página web personal).
Lo que buscan los profesores es un estudiante que pueda contribuir a su investigación. Y hay varias formas en que se puede mostrar la capacidad de contribuir, por ejemplo, documentos de conferencias, artículos de investigación, proyectos, cursos relevantes. Siempre es un punto a favor si uno menciona exactamente cómo desea contribuir al programa de investigación.
Si demuestra una gran curiosidad y disposición para trabajar y si el profesor está buscando estudiantes, seguramente obtendrá una respuesta positiva. La clave es cambiar el enfoque de ‘ ¿Me financiarán ?’ a ‘ Deseo hacer esto bajo su guía ‘.
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