Excluyendo las 10 mejores universidades del Reino Unido, ¿los empleadores graduados del Reino Unido tienen en cuenta de qué universidad obtuviste tu título o es importante la calificación que obtuviste?

Le he hecho esta pregunta a muchos, muchos empleadores, y con la excepción de aquellos en sectores muy especializados (ingenieros especializados, farmacéuticos, algunas firmas de abogados) la respuesta es siempre no. La respuesta de Matt es acertada: un título te hace notar, y cuanto mejor es la calificación, más fácil es hacerse notar, pero eso no te hace necesariamente bueno en el trabajo anunciado.
Las universidades populares y los cursos populares siempre están sobre suscritos, por lo que exigen calificaciones más altas para ingresar. Esos estudiantes serán la élite académica, pero muchos empleadores reconocen que la excelencia académica NO es un indicador confiable de rendimiento en el trabajo.
Tal vez lo estoy imaginando, pero detecto una caída en las oportunidades de ‘Entrada de posgrado’: algunos empleadores ahora prefieren a un joven brillante y los capacitan a través de una ruta alternativa, posiblemente a nivel de grado.
Agregue experiencia laboral (¿un sándwich de 4 años?), Redes, una imagen positiva de redes sociales y persistencia, y los trabajos abrirán cualquiera que sea su formación académica.