En promedio, ¿cuántos estudiantes se colocan en la ubicación del campus de Jamia Millia Islamia?

Answer 1

• Varía de una sesión académica a otra y de cómo son las tendencias del mercado.
• Hubo algunos problemas en el lote anterior, de modo que solo alrededor del 50% – 60% de los estudiantes tenían ofertas de colocación únicas.
• Sin embargo, para el lote actual de CS (como soy un chico de CS) , hemos logrado> 90% de la colocación y todavía tenemos un par de compañías dispuestas a visitar la facultad en las próximas semanas.
• En lo que respecta al perfil, es posible que obtenga uno decente, pero el paquete no es exorbitante. Si eres un graduado de B.Tech de JMI, tienes un alto repo en el mercado y crecerás sin obstáculos. El único problema es que el campus no escucha sobre los paquetes multimillonarios como en IIT, etc.
• Hemos visto un tremendo crecimiento en términos de paquete. Belzabar elevó su paquete de 6. algo a 8.64 LPA en solo un año para reclutar campus en JMI. Además, las personas mayores ubicadas en paquetes no tan decentes también están ganando alrededor de 12 LPA. Esto, aunque se atribuye a su talento, pero en algún lugar también a JMI.
• Sin embargo, las ubicaciones en el campus son muy impredecibles. Tenga un trabajo en el búfer, deje que sea TCS (que de hecho es un buen lugar para trabajar, una vez que obtenga sus beneficios), trabaje duro para las empresas dentro del campus pero no deje los esfuerzos fuera del campus.

Editar: Snapdeal recientemente contrató a 6 estudiantes que ofrecen un paquete de 15.25 LPA.
NOTA: Las vistas pueden variar. Los estudiantes de otras ramas pueden tener una opinión totalmente conflictiva. Esto fue solo para compartir mi propia experiencia.

Answer 2

Anonimato por razones. Déjame dividir esta pregunta en tres partes.
1. Informática y chicos que saben codificar (codificar trabajos): una rama muy decente, con muchachos ambiciosos. He interactuado con muchos chicos (juniors, seniors, pases). Puedo responder por esta rama. En un lote de 70, hay más de 110 ofertas. Además, teniendo en cuenta, nuestra universidad, a diferencia de otras universidades, no satisface a los estudiantes. TCS es el único reclutador masivo, aunque he visto a HCL, WIPRO reclutando en nuestro campus. Adobe, soluciones de ópera, snapdeal, Jabong, junto con otras firmas de renombre, han seleccionado muchos candidatos merecedores. Un refugio seguro para cualquiera que haya trabajado duro. La gente descifra gsoc cada año de esta rama. En resumen, esta es la rama para ser sabia de colocación. Realmente no puedo comentar sobre estudios académicos superiores.
Después de divulgar mi análisis sobre esta rama, no me mantengo dentro del alcance de la pregunta. Las grandes empresas permiten que personas de electrónica y electricidad aparezcan en el proceso de reclutamiento. Apenas hay algunas personas en estas ramas que tengan predilección por la codificación. Por lo tanto, la mayoría de los trabajos relacionados con la codificación (lectura-casi 100%) están en el gatito de los estudiantes de CS.
2. TRABAJOS PRINCIPALES (ece, civil, mecánico, eléctrico): un número muy pequeño de empresas visita en este dominio y selecciona un puñado de lotes. El aspecto triste es que algunas de estas empresas ofrecen ventas y marketing, en lugar de I + D. Siemens, L&T, zia semiconductor, super gas, héroe, tridente, por nombrar algunos.
3. Reclutador masivo: como su nombre indica, recluta en grandes cantidades. Una gran parte de los estudiantes de electrónica y electricidad son reclutados por un reclutador masivo.
Salvo estos tres, puede haber una extraña excepción o dos, no hay otro modo de colocación en el campus. No visitan empresas de consultoría (ZS lo hizo este año, pero no estoy seguro de si lo seleccionaron o no).
La imagen es muy optimista en CS, donde más del 90% del lote tiene ofertas. Seguido de ece (65-70%), aunque la mayoría de ellos han sido reclutados por un reclutador masivo, mecánico (50-60% de diversidad en ubicaciones), eléctrico y civil.

Pero, estos números no son buenos. A los estudiantes universitarios de la universidad central que no se colocan es una pena. Si su objetivo en la vida es obtener una buena ubicación, y no está en ciencias de la computación, sus posibilidades de colocación en el campus (gratificante para la lectura) son enormes. TPO es incompetente. Además, sin culpar toda la carga al personal administrativo, las personas no trabajan. Anotar 9 + gpa no es gran cosa, y alguien necesita abordar este problema.

Actualización- Entonces, la tendencia se repite. Hay un aumento en la afluencia del número de empresas que visitan la facultad de ingeniería informática. Descansa, es absolutamente sombrío. L & t ha reclutado menos que la última vez. Siemens ha seleccionado solo unos pocos para las entrevistas. Tcs ha contratado el 50% de lo que hizo en el año anterior. Todavía estoy esperando algunas buenas noticias. A otras universidades aquí en Delhi les está yendo mucho mejor que nuestra universidad (mait, msit, igdtuw). No estoy incluyendo nsit y dtu porque no hay comparación. El principal inconveniente es que no hay empresas no tecnológicas que visitan nuestra universidad. Los ingenieros civiles enfrentan una sequía en términos de ubicación.

Answer 3

Estoy haciendo btech Así que puedo decir mejor solo para btech … Pero estoy ocupado para formar una plataforma http://jamiaworld.in, así que hablé con muchos estudiantes de muchos departamentos.

“JAMIA WRLD” (@ jamiaworld.in) • Las fotos y videos de Instagram lo siguen para actualizaciones continuas

En primer lugar, quiero decir que, independientemente de lo que haya adquirido experiencia de estudiantes de otros departamentos, todos estamos satisfechos con respecto a la ubicación porque la ubicación es lo suficientemente buena y depende de usted.

En el paquete btech-AVG 5-6 lakh, para la colocación cs 90℅ y el paquete flácido 5-12 lakh depende de usted, en mech el paquete civil y eléctrico es bueno, pero los estudiantes motivaron más hacia el examen de puerta y entrada, por lo que muchos estudiantes colocaron pero no se une porque se preparan para un examen competitivo como gate, ies

Por otro lado, muchos estudiantes prueban países del Golfo por trabajo

En MBA – paquete AVG 4–5 lakh

Mientras tanto, quiero decir que no hay problemas con respecto a la colocación, si eres bueno.

Answer 4

JMI tiene departamentos separados y funcionan de manera diferente sin coordinación en ningún nivel. La comunicación de masas tiene una excelente ubicación, es lo primero. El segundo es BTech. El tercero es la ley. La lista continua. No es una ubicación centralizada, por lo que depende del departamento al que se postula.

Answer 5

Obtener un porcentaje no da una imagen real. El criterio de selección de Jamia es diferente en el sentido de que permite que los estudiantes con un 45% de calificaciones (al menos en 2006) en su examen de calificación sean elegibles. Dado que las empresas tienen sus propios criterios (y las marcas en el 12º generalmente son uno de ellos) no todos son elegibles.
En segundo lugar, también tenemos que tener en cuenta los perfiles de la empresa. Por lo general, hay suficientes reclutadores a granel para garantizar que todos tengan una oferta. Pero estas compañías generalmente son las que tienen criterios estrictos y eso hace que la elegibilidad sea un problema. Sin embargo, los otros que estarían en un paréntesis por encima de estos no son demasiado estrictos, por lo que si se ha desempeñado bien, le permitirán aparecer y, a partir de ahí, es una prueba de lo que ha aprendido esos cuatro años.
Pero habiendo dicho eso, creo que tenemos un historial bastante decente. Durante mi lote (2010) tuvimos algunos estudiantes con 3 ofertas de trabajo, muchos con 2 ofertas de trabajo y casi todos tenían una oferta. Pero no hace falta decir que esto también depende del mercado y su sucursal. Además, casi siempre hay reclutamiento fuera del campus.
PD: Mi opinión se basa solo en estudiantes de CS.