Esta es una respuesta libre de datos, así que tómala con un grano de sal adicional.
En los EE. UU., Después de la Segunda Guerra Mundial, el porcentaje de la población que asistía a la universidad comenzó a aumentar al mismo tiempo que la población continuó aumentando. Esto llevó a una demanda de más profesores y, por lo tanto, más programas de posgrado. Incluso los estudiantes graduados mediocres podrían esperar encontrar un puesto de facultad en algún lugar, y no se requerían doctorados para todos los puestos de facultad.
Esa alta tasa de crecimiento ya ha terminado. Pero los estudiantes todavía están llegando a las escuelas de posgrado con la esperanza de obtener puestos docentes que simplemente ya no existen. Y dado que la universidad, el departamento y la facultad son juzgados en parte por el trabajo que hacen esos estudiantes, no hay ningún incentivo para comenzar a cerrar estos programas de posgrado.
El resultado es un mercado laboral hipercompetitivo y un proceso de tenencia, empeorado por las universidades que se trasladan al modelo de instrucción adjunto.
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