¿Importa la experiencia laboral durante las prácticas en IIM?

Answer 1

Su pregunta puede formularse de manera diferente, ya que la experiencia ayuda en las ubicaciones de MBA.
Sin embargo, todo depende de lo que hayas hecho hasta la fecha. … por ejemplo, tiene experiencia de 2 años en una industria pero no ha asumido ningún papel de responsabilidad en su trabajo … no ha hecho nada que valga la pena y tampoco tiene ningún ejemplo que probar … en tales casos, su experiencia cuenta por nada … por otro lado, eres más fresco y has asumido muchos roles de responsabilidad en tus días de escuela y carrera universitaria … también tienes cosas para apoyar tu argumento … eso será más valioso que el trabajo ex …
¿Qué buscan principalmente en ti como candidato?

• Si eres lo suficientemente apasionado en lo que sea que hagas
• Si eres proactivo en asumir la responsabilidad
• Si se ha enfrentado a algún desafío y cómo los ha abordado
• Si está listo para correr riesgos … si es así, ¿es una apuesta ciega o calculada?

Entonces, lo único que importa es qué has hecho y qué tan bien lo proyectas
Gracias por el A2A ..

Answer 2

Como se ve en el cuadro anterior, los pocos (17) que tenían experiencia previa de menos de un año obtuvieron mejores salarios promedio y promedio que los de primer año (93). Posiblemente, el hecho de que estuvieran empleados de manera creíble incluso por un período corto los convirtió en una mejor apuesta para los empleadores que aquellos que no habían estado empleados antes de unirse.

Aquellos con más de tres años de experiencia laboral previa tienen salarios promedio más bajos que aquellos con menor experiencia laboral principalmente porque una cantidad de reclutadores de salarios más altos ni siquiera seleccionan a aquellos con más experiencia laboral previa.