Depende más de la compañía que está visitando la universidad para ser reclutada. Normalmente, el rango varía de 6 (en escala 10) y superior. En general, las empresas no se relajan en sus criterios de elegibilidad en términos de GPA de corte. El paquete varía de un instituto a otro, pero no el GPA. Supongamos que TCS visita una universidad de renombre, establecen el límite de GPA, digamos 6 o más, y ofrece 12LPA, por otro lado, cuando visitan una universidad de nivel 2 o 3, no esperan que GPA 8+ ofrezca el paquete 12 LPA. Más bien, piden el mismo soporte de GPA pero ofrecen solo 4 a 5 LPA.
En general, cualquier cosa por encima de 7 (en una escala de 10 puntos) cumplirá con el 90% de los criterios de elegibilidad de las empresas. permítanme recordarles una cosa, las empresas no solo piden solo las cifras. también establecen algunas otras reglas, como el número máximo de pedidos pendientes, la pérdida de años, las marcas estándar 10 y 12, etc., para evaluar a los candidatos.
Espero que esto ayude.
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