¿Cuáles son las ‘personalidades’ de todos los principales departamentos de antropología en los Estados Unidos?

Es posible que desee replantear su pregunta. Ninguna persona podría tener conocimiento interno (como lo hace la Sra. Watts de Berkeley, donde estudió) de TODOS los departamentos principales del país. Buena suerte investigando este tema.

Felicitaciones por preguntar sobre la “personalidad” de una organización. Con demasiada frecuencia, la “personalidad” colectiva es ignorada por aquellos que solicitan programas académicos o un trabajo. El “ajuste” en un lugar y la felicidad pueden depender de estilos de interacción, suposiciones comunes, ritmo de trabajo y tono general de colegas y compañeros de trabajo.

Recuerde, además de la personalidad del departamento, hay otros temas a considerar: experiencia del profesorado en áreas particulares, tamaño, ubicación, disponibilidad de fondos, oportunidades de enseñanza, oportunidades de investigación y otros recursos en la universidad.

Puedo hablar de UC Berkeley, o al menos mi experiencia allí. Obtuve una educación increíble, honestamente, cubriendo todo, desde antro físico hasta antro sociocultural. Pude observar una colonia de monos langur grises como uno de mis proyectos, por ejemplo, y eso contribuyó en gran medida a mi kit de herramientas de observación.

Una de las mejores experiencias fue una clase que tomé con Vincent Sarich, un biólogo evolutivo, y Nancy Scheper-Hughes, una antropóloga sociocultural, en la que deconstruimos el debate sobre la naturaleza y la crianza en torno a diversos temas como la esquizofrenia, el incesto, etc. Caí en el campo sociocultural yo mismo, pero esa experiencia en pensamiento crítico me dio una perspectiva muy útil. También tomé muchas clases relacionadas con religión / espiritualidad, desigualdad social, etc.

Ahora noto que no puedes dejar Berkeley sin tener algún tipo de activista dentro de ti. 🙂