Es posible que desee replantear su pregunta. Ninguna persona podría tener conocimiento interno (como lo hace la Sra. Watts de Berkeley, donde estudió) de TODOS los departamentos principales del país. Buena suerte investigando este tema.
Felicitaciones por preguntar sobre la “personalidad” de una organización. Con demasiada frecuencia, la “personalidad” colectiva es ignorada por aquellos que solicitan programas académicos o un trabajo. El “ajuste” en un lugar y la felicidad pueden depender de estilos de interacción, suposiciones comunes, ritmo de trabajo y tono general de colegas y compañeros de trabajo.
Recuerde, además de la personalidad del departamento, hay otros temas a considerar: experiencia del profesorado en áreas particulares, tamaño, ubicación, disponibilidad de fondos, oportunidades de enseñanza, oportunidades de investigación y otros recursos en la universidad.
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